基业长青（一）

基业长青是很多企业梦寐以求的终极理想，但事实结果却往往是求而不得。据了解中国中小企业平均寿命为2.5年，大型集团企业平均寿命也仅有7.8年，从数字上可见企业想要生存下去尚且不甚容易，更何况是能够保持永续经营基业稳固长盛不衰了。

尽管实现基业长青并非易事，但世界上仍有那么一批卓越的企业跨越风吹雨打保持长期枝繁叶茂，它们是所在行业中的明星翘楚企业，如同皇冠上的明珠一样熠熠生辉，书中将之称为“高瞻远瞩公司”。作者列举了波音、3M、宝洁、迪士尼、惠普、索尼等一系列我们耳熟能详的国际知名企业，这些企业无一不是从草创到成长的发展历程中遭遇过重重挫折与困难，但又无一例外都是从逆境中成功突围实现浴火重生，它们是如何应对成长与发展过程中遇到的不同变化的？当它们发展壮大之后是什么特质使其区别于其他对照公司？在探索答案之前，我们需要先破除一些如下内心存在的思想偏误：

偏误一：伟大的企业必然源于“伟大的构想”；偏误二：高瞻远瞩公司需要杰出的魅力型领导者；偏误三：成功企业以追求利润最大化为首要目标；偏误四：高瞻远瞩公司拥有共通的正确价值组合；偏误五：成功企业的最佳行动来自有效的战略规划；偏误六：成功企业最为注重击败竞争对手。上述这些在我们看来似乎就是伟大企业的成功秘诀，可事实的真相却颠覆了我们固有的认知，高瞻远瞩公司并非我们臆想的那样生来天赋异禀，每走一步都经过了精心刻意的规划与设计。相反，这些企业大都资质平凡，其中部分甚至还会有些许笨拙，但这些都不妨碍它们在前进的过程中调整节奏，不断加快自己的脚步赶超同行竞争对手，最终赢得一场长距离的马拉松竞赛。

读完第一章，感受到企业要想成为行业精英中的精英，翘楚中的翘楚，高瞻远瞩公司就必须具备如下几个特质：1.伟大的抱负；2.坚定的韧性；3.正确的价值观；4.科学的方法；5.强大的执行力。这些特质或许便是它们能够保持基业长青的秘诀所在。