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经营品牌,影响深远 - 演讲力第二季第6期训练营

经营品牌,影响深远 - 演讲力第二季第6期训练营

作者: rosemerry_sh | 来源:发表于2023-03-06 20:43 被阅读0次

    以前曾经以为品牌离我们很远,不做企业家根本用不到,但我现在却发现,我们的一言一行就是我们的品牌打造。和陌生人接触,如何在自我介绍中,让别人第一时间能记住你,这就是个人最响亮的品牌名。或许我们没有刻意的去经营品牌,但它却渐渐的影响着身边人的变化。

    P营36计

    有人或许说经营自己的品牌有什么作用?品牌是人的无形资产,它代表着一个人的形象。为什么在工作中,老板会有选择的挑选人员,这就是品牌效应。不要小看它,很多人和我说,我会做就行,为什么还要经营?经营是让大家了解你,让老板知道你做了哪些。老板并不是每时每刻的盯着,也不可能去了解每一个细节,如何说到老板理解,解决老板的痛点,这是需要通过品牌去经营这样的能力展示,从而有更多的机会站上更大的舞台。

    有人或许会说我没有太大的抱负,只想平平安安的稳定工作,或是只想在亲子上学习。可是平时并不打理自己,没有把自己塑造为亲子学习者,没有人会来链接。就算有这方面资源的朋友,因为不了解你的品牌,错失了一些学习的机会。更有甚者,大家彼此并没有很长时间联系,突然之间需要借钱,没有营造彼此的品牌链接,无从判断。

    品牌在我们身边,无时无刻的记录着我们的点滴。

    在生活中,早上起床的生活习惯,影响着家庭成员的健康生活养成。作为家庭的重要成员,是否早起,早上是否有阅读的习惯?是否有运动的习惯?是否有晨记的习惯?是否有喝水的习惯?都被其他人看在眼里,记在心里。对于家庭中的孩子,就是榜样,就是一颗种子。父母的品牌将打造孩子的品牌,传承是品牌延续性的保障。

    在工作中,处理问题的方式是评价品牌最直接的质量评估。我们都喜欢经典品牌,它不仅代表着一代人的回忆,更是品牌质量有保障的象征。打造品牌,就是从毕业进公司打杂开始做起,再小的事也要认真得去对待。这是打造一个人的靠谱性。等有些经验后,可以独立完成一些工作时,要打造信任感,交待的事说到做到。而如果可以再往上,去管理一组人,要做到创新性,品牌突破原有的局限,挖掘客户需求,拓展市场,扩展品牌范围。

    在兴趣中,也会有自己热爱的领域。无论是亲子、管理,或是写字、练琴、画画,甚至是旅游,这都代表着品牌的特色,也是每个人独具的特点。找到自己的爱好,长期发展,并可不断通过各种媒体发布,如微信、小红书、视频号等。人除了工作和生活外,一定要有所追求,这是品牌的差别化所在。

    品牌说简单一些就是营造个人的IP,或者说是自己的主业和斜杠,不一定是以赚钱为目标,但一定为了一个目标而努力前行。这些都是36计第6期训练营中,让我悟出来的道理。本期学习了开场计、主持计、标签计及品牌计,开场计让你30秒内吸引观众带入演讲中;主持计推嘉宾,把光芒照射在各环节的展示中;标签计定位自我价值和快速链接打下基础,而品牌计是标签计的升级版,营造自我品牌的建立。

    之所以愿意泡在训练营,是因为36计中的每一个计都能落地,并实实在在的给自己带来很多效益。有些事并不会立即显示,当用到时直接拿出,或是有些计要长久经营,慢慢的让自己改变调整方向。训练营的学习被行业人事称为天花板级的训练营,不仅告诉你为什么,更告诉你如何达到。比起这些技,我更看中大家彼此的感情,不管是学员还是教练,大家的心永远在一起。这也是36计训练营的品牌特色,如果你愿意来,你也会舍不得离开。我在7期等着你,来否,来否,又是重新启航。

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