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新媒体平台运营到底需要具备哪些能力?

新媒体平台运营到底需要具备哪些能力?

作者: 朴凡Pufan | 来源:发表于2020-04-04 13:58 被阅读0次

    今天在看V先生的知识星球#新媒体玩法大全#的时候,发现一个关于打造个人品牌的文章,我觉得写的特别好,思路很清晰,也有落地的详细步骤,一共有20个基本路径,分别是:定主题-列要点-分模块-读书-写作-内容平台-朋友圈-引流课-种子群-课程-多平台课程-个人微信-学员群-初阶训练营-高阶训练营-书-公众号-线下私房课/会员群。

    刚好切合我想写的主题,第一个是确定主题,我现在想写的主题就是新媒体平台运营,到底运营的是哪些内容呢?

    第二步是列要点,我所理解的列要点就是我在运营新媒体时,需要运营的具体内容都有哪些呢?如果以先生的要求就是写出60个要点,不限形式,一两句话也可以,这个在营销公式里面叫MECE穷举法,分别把要点列出来。

    根据先生文章的内容,列出60条要点,那在运营新媒体平台的时候,我们会运营哪些内容,以及在运营的过程中,会有哪些需要的技能呢:

    1. 对各个平台的算法和规则的了解

    2. 对各个平台受众人群,以及受众人群特点的了解

    3. 对新平台和新趋势的了解,能够通过现象看到每一个平台底层的架构和趋势的判断能力

    4. 能够趁流量红利的能力

    5. 对每个平台的玩法挖掘能力,让平台能为自己所用,早点完成自己的KPI

    6. 对公司文化、品牌宣传和同事的了解

    7. 自我学习能力的提高,敏锐的市场洞察力,全局掌握平台的所在阶段,以及下一步计划和运营方向能力

    8. 写爆款文章的基本功

    9. 编辑排版文章,拥有基本美学功底

    10. 传播能力,对自己当下事情的传播能力,不限平台,不限流量

    11. 品牌建设能力,如何从行业视角找到自己的差异和品牌特点,突出自己品牌调性能力

    12. 竞品研究能力以及实时了解能力

    13. 自我能力的了解,知道如何组建自己的团队,让团队一起协作

    14. 定位能力,定位公司的品牌调性

    15. 目标设计,明确每一步的KPI,使用KPI机制激励团队共同协作

    16. 专注的能力,忍得住寂寞,坐得住冷板凳,才能不被流行拖着走,让自己心至一处,无所畏惧

    17. 社群运营能力,在使用新媒体获得流量之后,如何承接这部分流量,以及下一步社群或者其他平台如何做

    18. 公关能力,常在江湖走,就会与各路人员相遇,如何维护公司的品牌形象,如何树立公司的品牌形象

    19. 谈判合作的能力,在开始还是一个小白的时候,需要靠大家一起抱团取暖,所以如何才能够抱团,哪种方式抱团

    20. 写故事的能力,故事是最打动人的,所以如何在对外发布的平台写出自己的故事,写出打动人的故事

    21. 各账号如何日常管理的能力

    22. 各账号的风险管控能力

    23. 公司产品的了解以及如何搭配符合市场需求的能力

    24. 用户深入了解能力

    25. 用户挖掘能力

    26. 团队凝聚力打造能力

    27. 自我领导力的打造能力

    28. KPI设置、解析和完成的能力

    29. 自己相信自己的能力

    30. 公司企业文化落地的能力

    31. 长期坚持、刻意练习的能力

    32. 新媒体平台运营需要日常积累的内容有哪些

    33. 如何刻意练习自己的新媒体平台运营能力

    34. 全局掌控、整体规划能力

    35. 结合新媒体平台运营的专业打造能力,包括人事网书

    36. 自己团队人培养的能力

    37. 积极阳光心态能力

    38. 案例解析的能力

    39. 与大咖链接的能力

    40. 信息整理的能力

    41. 每周选题的能力

    42. 与领导沟通的能力

    43. 资源获取的能力

    44. 时间合理分配的能力

    45. 探索新鲜事情的能力

    46. 合理表达能力

    47. 情绪疏通的能力

    48. 积极主动的能力

    49. 影响力培养的能力

    50. 流程设计的能力,流程规划的能力

    51. 仪式感设计能力

    52. 数据整理、分析能力

    一个下午写了52条,现在开始整理,按照类别划分,共分为7大类,分别如下:

    一、新媒体平台的运营能力:

    1. 各个平台的算法和规则的了解

    2. 各个平台受众人群,以及受众人群特点的了解

    3. 对新平台和新趋势的了解,通过现象看到每一个平台底层的架构和趋势的判断能力

    4. 编辑排版文章,拥有设计和美学审美功底

    5. 各账号日常数据管理、整理、分析能力

    6. 新媒体平台运营需要日常积累的内容有哪些

    7. 流程设计的能力,流程规划的能力

    二、用户管理能力:

    1. 社群运营能力,在使用新媒体获得流量之后,如何承接这部分流量,以及下一步社群或者其他平台如何做

    2. 用户深入了解能力

    3. 用户挖掘能力

    三、 传播能力:

    1. 对自己当下事情的传播能力,不限平台,不限流量

    2. 仪式感设计能力

    3. 用户参与感设计能力

    四、公司产品了解能力:

    1. 对公司文化、品牌宣传和同事的了解

    2. 品牌建设能力,从行业视角找到自己的差异和品牌特点,突出自己品牌调性能力

    3. 竞品研究以及实时了解能力

    4. 定位能力,定位公司的品牌调性

    5. 公司产品的了解以及如何搭配符合市场需求的能力

    6. 公司企业文化落地的能力

    五、写作能力:

    1. 写爆款文章的基本功

    2. 写故事的能力

    3. 每周选题的能力

    4. 合理表达能力

    六、管理能力:

    1. 蹭流量红利的能力

    2. 组建团队的能力

    3. 目标设计,明确KPI

    4. 团队凝聚力打造能力

    5. KPI解析和完成的能力

    6. 全局掌控、整体规划能力

    7. 自己团队人培养的能力

    8. 案例解析的能力

    9. 与大咖链接的能力

    10. 信息整理的能力

    11. 与领导沟通的能力

    12. 资源获取的能力

    13. 探索新鲜事情的能力

    七、自我管理能力:

    1. 专注的能力,忍得住寂寞,坐得住冷板凳,才能不被流行拖着走,让自己心至一处,无所畏惧

    2. 自我领导力的打造能力

    3. 自己相信自己的能力

    4. 长期坚持、刻意练习的能力

    5. 如何刻意练习自己的新媒体平台运营能力

    6. 积极阳光心态能力

    7. 时间合理分配的能力

    8. 情绪疏通的能力

    9. 积极主动的能力

    10. 影响力培养的能力

    11. 自我学习能力

    12. 自我优劣势了解能力

    根据这7大类内容,分别会去了解具体每项的内容,然后每篇都会先出一篇或者几篇文章,这样对新媒体平台的运营能力培养才会更坚实。

    这个也相当于是把新媒体平台做了一个全局的了解与布局,拥有了全局视角,这样做起事情来就会比较轻松,每一单点有所了解,找到自己的优势,将优势做到极致,就是自己获得足够经验与能力的地方,所以一步一步扎扎实实做下去,让自己唤醒自己内在的光,做一个能点亮自己,在前进的路上,也能点亮他人的人。

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