今天是有意义的一天,毕竟她代表着民主。
今天是二届七次职代会召开的一天。她体现了劳资双方在同一平台共同协商的平等机会;她体现了职工对一年来工会及工会主席履职情况的考核权;她体现了职工对自身权益的表决权。
会议取得圆满成功。老板最后做了精彩的发言,很佩服老板科班出身的功底很深。老板发言的结构化分析:
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这一天以及老板的指示对我有什么特别的地方?我们每个人要做皇帝,而不是臣子。臣子只会发表意见,而皇帝是听取意见之后自己要拿主意。所以,我要从这一天,从老板的指示中找到对自己有益的地方:
1、我的关注点和改善点
事实上表达不同意见,投不满意票、反对票的人是值得尊重的。这个社会,需要勇气去大声说出不同意见的。而作为一个领导,容纳不同声音的存在既是大度的表现,也是自我成长的需要。
作为主席,我需要提高我的"I",提升我对人的敏感性,提高我为基层员工服务的意识。这就是今后我的关注点和改善点。
2、授权的方式
自己对授权一直太过放纵,从而导致失控的地方。有监管、关注结果的授权将是我今后的方向。
一天又过去了,距离下次会议还有365天,希望自己在反思中成长。
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