马上邻近23年春节，22年这一年过的跌宕起伏，主要还是在工作上！晕晕噩噩的的角色设定，唯有演员的状态去表演每一天的激情工作，不是自己负能量，而是自己所处的公司文化就是附和，跪舔，投其所好“巴结”领导，一群“卷心菜”正事不干的在公司浪费一分一秒的青春！做好自己为主的原则去工作，去创新，去思考工作项目开展可能遇到的风险，一点一点的去做自己该做的事情，相反，那些领导裙下的青年“舔狗”们，一天都在聊八卦，聊游戏，聊抢茅台的工作节奏中度过，深度诠释了“人情世故”的各个环节，因为弹窗问题，不能到公司，那些和领导有裙带联系关系的人一直保持着满勤状态，赤裸裸的表现出来，心里想难道这么露骨吗？这么直接吗？那些在公司勤勤恳恳的工作，按照公司考勤打卡的同事眼看着一个一个的离开，气氛已经到达了另外的一种风气——陪领导侃大山，胡聊，瞎聊，抢茅台，有一项“业务工作”没做，那就是不合群，要么老老实实的待着，要么就主动迎合领导，完成领导的“重要”工作！感觉这个公司的大老板心照不宣的允许这种风气的存在，可能疫情这几年公司确实挣了很多很多很多很多很多很多的钱，在金钱的面前，公司这种风气根本不值一提，在一个员工就应该考虑自己的问题而不是公司的问题，所以自己这种氛围的渲染下，自己也掌握了人情世故的精髓，当然，这种精髓是根据每个领导的性格量身定制！而不是照本宣科！因为自己面对环境中根本是自己不能左右的，所以自己只能去体会，去感受，去沉淀，去提升自己，让自己有更高的价值然后去另一个平台去实现自己的价值！当然每个人都有自己的性格！看待问题的角度不一样，所以不能说这种风气就是不正确的！什么事都有两面性！所以客观去评价而不是站在自己的主管意识去理解！反驳！
所以在22年自己也参加的研究生考试，不仅要体验一下当代青年人的竞争，更要是证明自己的学习能力和知识的理解能力。让自己时刻保持的一颗学习的心态，虽然自己工作生活中有些洋洋得意或者高傲自大的一些语言和行为表情，让人感觉到的是牛逼哄哄的感觉。所以在23年也是自己要注意和改变自己风格的一年！尽量谦虚的接受别人的意见和观点。不与教育别人的口气去与同事们沟通（自己曾经做了11年管理岗位角色），风格要改变这是23年自己具备挑战的任务！唯有改变自己，才能为自己争取更大的利益！
因为22年年会主持非常成功，23年领导要求我再次主持，23年年会的效果也非常不错，领导要求为了烘托气氛，让我又唱又条，毕竟刚阳过没有正常的回复，身体还是咳嗽，自己也是坚持的用两周的时间，彩排，串词，写PPT，找音乐，一系列的工作都是都自己独立完成，而且还要准备自己的歌曲的MV，字幕，歌词等等，拖着咳嗽严重的身体，硬抗了10天，终于得到公司同事们的认可，凡是表演节目的同事都可获得100元购物卡，且获得最受欢迎奖的节目每人200元的购物卡，主持人待遇与其他表演节目待遇是一样的100元的购物卡，首先自己感受到的是不是多少钱的问题，而是自己付出的价值并没有得到公司的认可！唉，没有办法，自己就是个打工的，有没有是无所谓！
突然想起：年会上当董事长在年会上去讲话，说了一些：晋升的透明，让有能力的人在公司去实现自己的价值！要挖掘更有能力的员工去做一些事情，身为主持人的我，突然有一种想离职的心态!突然感觉想尽快离开这种公司！因为自己的能力不够，是因为自己的为人处世的技巧没有练到炉火纯青的地步！因为在这公司里，感觉传闲话很快，没有任何时间限制，另外一个就是领导说你行，你不行也得行！薪酬不是靠能力，而是靠领导的心腹！这公司2年时间里，越来越了解到这种文化根深蒂固！22年因为发烧的事情不光抵消了所有年假，还有10天的事假，当然，公司也个给出了每个员工的补贴金，确实应该要感恩！但是后来偷偷发现，领导心腹们没有上班，但是也居然是满勤的！同时还享受了公司补贴金，如果说这些人是公司大老板的亲属也就算了，可惜并不是，大多数同事都是默默承受，承受不了的都选择了离开！我感觉23年我也算离开的其中一员！
为什么要写出来，其实也是心里的一种感悟！首先不是抱怨，也不是想批评什么现象，而是告诫自己，一个人如果没有专业，没有能力，没有资源，那么在未来将一无是处！所以在回顾22年的经历，以及更多的去准备23年的自己的路该怎么走！虽然年到中年，自己心态并不是中年油腻男，听天由命的心态！
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