阿里巴巴的童文红说过:“如果你想得到老板的赏识,想成为合伙人,最好能以老板的思维打工。”
此言不虚。一个人若是仅仅将自己定义为员工,那么永远只能替老板打工;而学会将自己当成老板,站在老板的位置来想问题、不断精进自己,就有机会突破打工的局限、成为真正的老板。
36岁时,董明珠成为了海立空调厂的一名销售员。期间,她总是全心全意地维护公司利益。
公司遭遇拖欠贷款的经销商,她就穷追不舍,将经销商堵住,强硬地表示“要么还钱,要么还货”,成功追回货款。
正是她这种敢拼敢闯的做事风格以及对公司强烈的主人翁意识,让厂长对其赞赏有加。
后来,海立空调厂改名为格力,董明珠被任命为市场部部长。
为了公司的信誉,她严格把控每一台空调的质量,甚至将不合格的产品当着员工的面砸坏。
正是因为她这份较劲,让格力空调登上国内空调市场的销售榜首,自己也被推选为格力的董事长,成为了真正的老板。
而这一切,都得益于她的“老板思维”。
想要成功,就必须先跳出“打工者思维”,而不是局限在自己的一亩三分地里。只有将自己置于老板的角度,才能从更高的层次去思考自己眼前的工作、得到更好的提升。
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