2019年12月9日，DISC+河北同学会首次沙龙顺利举办。
拨开云雾，绽放光芒—DISC+河北同学会
举办当天河北已经连续三天大雾，“伸手不见五指”，来自石家庄，保定，衡水三地的小伙伴有缘聚在一起交流学习。很多小伙伴是第一次见面，DISC吸引有趣有实力的同路人。
什么是DISC？
活动当天参与的小伙伴，一半以上是非DISC毕业生，魏滨老师带领大家认识DISC，用人物案例解读四种特质的表现和优缺点。（每位老师对DISC有不同的延伸和演绎，欢迎大家运用实践，不断丰富DISC的应用场景。）
事实上，一个人工作了3-5年，岗位上该掌握的知识经验技能都应该已经掌握了。有些人可以快速晋升，有些人一直停步不前，其中很大的差别可能是人力敏感度。
人际敏感度这个能力，无论你有意识还是无意识，经过训练还是没有经过训练，你都在使用。一项你一辈子都需要使用的技能，值得花时间精力去掌握——DISC。
每个人身上都有四种特质，只是比例不同，没有好坏对错之分。
D 特质高，关注事情，速度比较快。目标导向，结果胜于过程。
代表人物：拿破仑，野心勃勃，他说：“不想当将军的士兵不是好士兵！”
I 特质高，关注人，速度比较快。风趣幽默，人来疯和自来熟。
代表人物：克林顿，他认为：管理国家和风花雪月可以并行，吹吹萨克
斯成为美国史上最具个人魅力的总统。
S 特质高，比较关注人，速度比较慢。害怕冲突，喜欢和平，常常把随便挂在嘴边。
代表人物：圣雄甘地，慈悲为怀，他颠覆了政权出于枪杆子的传统思路，要奉行“非暴力不合作”的态度。
C 特质高，比较关注事，速度比较慢。非常谨慎，遇到事情想一遍想两遍想三遍。
代表人物：比尔盖茨，聪明绝顶，完美主义，步步为营建立起庞大的微软帝
国，并且在最鼎盛的时候急流勇退。
欣赏式探询
这次沙龙的主要内容是魏滨老师分享“欣赏式探询”的知识，并带领大家练习。
欣赏式探询，是一门提问的艺术和实践。
是以探索，梦想和愿景构筑为要义，用欣赏和弘扬的途径取代批评和纠正的方式，通过搜寻蕴藏在人群间，组织内以及相关群体中最积极，最美好和最具生命力的要素，激发个人和组织的发展潜力，鼓励其进行优势变革，来实现个人与群体，成员与组织的共同发展。
4D循环流程
（其实在欣赏式探询，赞扬和鼓励氛围中，真的能激发更多的群体智慧）
现场氛围两组进行欣赏式探寻练习，两组恰好分别是新媒体行业和传统行业（家居），思维碰撞，互相启发。
感谢同学会负责人魏滨，赵晓光两位老师的全心付出。
感谢桔子（鸿蒙）教育提供的场地。
感谢居老师（桔子教育），延涛老师（全屋定制／拓展训练）提供的茶歇。
当天出席合计10人。
负责人：魏滨，赵晓光
出席（按报名顺序）：延涛，胡庆章，徐晓宁，周彦魁，王若蒙，陈辉，刘老师，居老师。
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