没签劳动合同，如何证明存在劳动关系?
工资条
1.工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。
2.职工花名册。
3.“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。
4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。
5.用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。
6.其他同事的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)。
7.向单位报销费用的单据。
8.网购物品邮寄到公司的快递底单。
9.信用卡账单邮寄地址为单位。
没签劳动合同，如何证明存在劳动关系?
工资条
1.工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。
2.职工花名册。
3.“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。
4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。
5.用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。
6.其他同事的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)。
7.向单位报销费用的单据。
8.网购物品邮寄到公司的快递底单。
9.信用卡账单邮寄地址为单位。
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本文标题：法律小常识：没签劳动合同，如何证明存在劳动关系？
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