交易对手

提到交易对手这个概念，我就想起前前老板，我第一次听到这个概念你从她的口中。她真是有业务敏感性，同时走在行业前列，多年前做房地产基金时选交易对手就选TOP50，在七、八年前就开始做母基金，把各房地产大佬圈进来，大家一起玩。

把“交易对手”这个概念延展开来，不限于合作伙伴，在我局限的认知内，我想包括老板、家人、同事、朋友，甚至竞争对手等都可作为“交易对手”。对于交易对手，一定是遇强则强、遇弱则弱。

先说老板，我觉得这是一个人最大的交易对手。一个好的老板一定有发现一个人的长处，并把他发挥到极致为自己所用。一个人优势和公司需求的重合度越大，越能发挥这个人的价值，同时公司利益最大化。老板要做的就是发现这个交集，并把这个交集不断扩大。就怕遇到那种想改造人的老板，因为太难了，双方都痛苦。如果这样，只能说明老板用错人了。

再说同事，这也是一个人很大的交易群体。“和谁在一起”很重要，好的交易对手能滋养你，让你越来越好。在一个公司中，如果放眼望去都是SB，可能就是你要离开的时候了。还有一种情况也会让你难受，就是这些“交易对手”都比你强，那就是“卧薪尝胆”的好时机。

说说下属吧，下属也是交易对手。我们都说“不要武大郎招聘”，就是人都容易找不如自己的人，往往团队的人越来越差，俗称“武大郎招聘”。好的下属一定是某些技能方面比你强，做你的补充，发挥团队的整体功效。

接着说说家人，包括另一半和孩子。好的夫妻一定是相辅相成、相互扶持，共同成长、一起进步。二者差异太大，往往走不到最后，这就是离婚率升高的原因，因为人们已不满足于简单的衣食住行，也都能养活自己，最好的状态就是“我想说，你想听。我说了，你接住了。”

孩子也一样，作为交易对手，一个听话的孩子并不能使你进步，反倒障碍你的发展。一个有个性、有想法的孩子是来度化你的，他像放大镜，他像扫描仪，时时刻刻监督你、放大你的言行，让你自惭形秽，不断自我修正。

还有朋友，是最好的交易对手。所谓“物以类聚，人以群分”，朋友一定是价值观相同、能量相近，能相互借力同时相互“损”的一群“对手”。能成为朋友并一起走很远的人，一定要相互珍惜，他有时带给你的甚至超过家人。

最后说说竞争对手，也是交易对手。我们说“宁和明白人吵架，不和糊涂人说话”，就是说的这个道理。竞争对手一定和你旗鼓相当，才能促使你进步。太强的竞争对手也看不上你，把你甩了几条街；太差的竞争对手你也看不上，不屑去竞争，根本就不在同一层面。

所谓“交易对手”，不管是老板、同事、下属、家人和竞争对手，我们都要找比自己强的人去“交易”，才能带动自己不断前行，不再孤寂。