中午约了几个同学吃饭。席间w调侃,上次咱俩见面的时候我工作压力大,这次见面是你工作压力大。上次和w见面还是去年12月份,她刚去k地一年,处于适应新环境的阶段,工作的强度和压力比起之前大了不是一星半点,加班加点是常态。
彼时我还在自己干的得心应手的业务岗,每天有大把的时间拿来学习读书写作积极思考,对于她提到的各种工作中遇到的困境,给出的建议都是迎难而上,即便遇到繁重的工作,也要在工作之余拿出时间读书思考,提升自己的综合竞争力。w也是个积极的人,即便当时处于很艰难的一段适应期,也会在谈话间偶有抱怨,但抱怨完后还是会给自己进行正面的暗示与引导。
中午吃完饭,其他几人忙着去加班,我俩慢悠悠的往出走。问她,现在工作状态怎么样,还会抱怨你的上级吗(上次见面,因为价值观、行事方式的不同,她对自己的上级有诸多不满意)?对方哈哈一笑,我想通了,与其抱怨,不如顺应与接纳,从她这里把我该拿到的东西都拿到了,我现在希望在她当领导期间,把职称评下来…
呵,目标明确,真好。专注于自己想要的东西,然后排除万难去得到它,忽略其他与自己目标无关的东西(比如领导的作风是否是自己喜欢的、领导的行事方式是否是自己欣赏的等等),这就是目标感强的人的共性。
w接着说,之前的自己还是格局小了。分享了一通她现在对于工作,对于一些人事的看法。
听到她的转变,也由衷地高兴。对于我当下正在体验的苦楚(哈,最近貌似消减了一些),w的态度同样是积极且豁达的,超脱当下地分享她的看法:可能这是命运给你划定的路线,如果这是一条很棒的路线,但是你不珍惜,不去努力,不去做自己该做的事,那岂不是枉费了命运的安排?
两人哈哈大笑。是啊,该克服的困难就要去克服,该努力的时候还需努力。不只是盯着眼前看,谁知道以后又会怎样呢?
临别,两人说,看看下次见面,我们又是怎样的状态。
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