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2023-11-05

2023-11-05

作者: 莫忘小寒 | 来源:发表于2023-11-04 17:41 被阅读0次

    吸引来的缘分比较好相处

    攀缘的关系很难搞

    问为什么会了解事情的根源问怎么样了解事情的方式方法

    远离负面消极的影响

    事情定义区分的越清楚策略就越有效

    切入一个关系不代表拿得住那个关系并不代表你拿得住那个位置

    持续决策

    任何一个位置把握得住不是你选a选b是你持续决策的能力

    一个人的持续决策能力和认知深度又关系

    节约即使是美德也导致效率不够,认知够深让效率够深,提问定义区分提升认知深度的关键,区分能力不够执着于教条诚信很有用不能深度理解就有可能成为教条

    你也是个烧家了怎么把店开成这样这句话背后是约定俗成当别人 认为某件东西一定是这样的就会陷入规则潜规则中高手是跳出来思考

    当你在约定俗成的时候你的判断就会失误

    跳出过去的瓶颈来思考问题

    跳出传统固化思维才能找到新方法

    所有复杂的事情都有简单的解法约定俗成是不能帮我们找到方法

    基于结果在倒推

    以结果为目的倒推效率就会高与此无关的事情我都会废除掉

    优势和劣势之间都是相互转换的

    以终为始

    所有复杂的事情都有简单的简法(约定俗成想不出来。以终为始思维倒推想的出来。基于形式想不出来)

    优势和劣势可以相互转化(用以终为始思维思考可以实现)

    跳出过去固有的思维来思考问题

    任何一个领域都有一个密码

    关键在哪里杀招在哪里

    任何领域都有密码

    一个人要有文化密码的心

    不贪心,见好就收的人反而有大成就

    人在情绪越小的时候妄念小的人才能有增长

    情绪越小,妄想心越小的时候贪念越小

    真诚是一种能量是因为你有一颗纯粹的心是一种尊重

    一个人修行智慧的时候慈悲心内在才会有答案温情种因受果每个人都有

    真正的 苦是内心绕不出来

    当一个人顺着说的时候沟通更容易

    只有你自己愿意做出调整才能产生质的飞跃

    对于一个人有主见的人威胁诱惑不但不能不起作用反而反感

    良好的关系是基于价值探讨,开心,求同存异允许对方有不同的观点

    你教的孩子是个软骨头,威胁利诱有用,有主见的,不被家长威逼利诱,价值探讨,求同存异,允许对方有不同意见

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