本次月考考的很不理想。
反思其中的原因有下列几点:
第一基本功不扎实,检查有漏洞。
原先讲过的东西在学生20名到30名的阶层里掌握的程度很不理想。
同时也反映出检查的漏洞。
因为在课堂上组长为主回答问题,使得每一个人要根据自己的情况才能学到所学的知识,所以就有了漏洞。
第二是学习的状态。
过年到现在,孩子们的学习状态调整的有快有慢,所以导致了成绩分层。
尤其是中层的学生们,管理松一尺,他们就会松一丈。
第三老师的状态。
火车跑得快,全凭车头带,带不动,所以就考成这了吧?
本次月考考的很不理想。
反思其中的原因有下列几点:
第一基本功不扎实,检查有漏洞。
原先讲过的东西在学生20名到30名的阶层里掌握的程度很不理想。
同时也反映出检查的漏洞。
因为在课堂上组长为主回答问题,使得每一个人要根据自己的情况才能学到所学的知识,所以就有了漏洞。
第二是学习的状态。
过年到现在,孩子们的学习状态调整的有快有慢,所以导致了成绩分层。
尤其是中层的学生们,管理松一尺,他们就会松一丈。
第三老师的状态。
火车跑得快,全凭车头带,带不动,所以就考成这了吧?
本文标题:月考分析
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