现在在公司打的电话量少了，工资相应的也少了，但是经理看在我经常帮他打个卡什么的，所以会相应会多给算点。
我在想，如果按照正常的来算，工资肯定会很低了，如果一直这么低的下去，是不是就该另找工作了，毕竟工资低了，如果没有其他的活儿，公司肯定会变相裁人的，毕竟已经变相让几个人走了。
我这个岗位估计到最后也可能变成可有可无的了，毕竟打电话嘛，万一以后不需要了呢，是吧！
也不知道会干到哪一天，毕竟我还不想辞，才上班一年多呀！咱就希望公司发展好一点吧！
现在在公司打的电话量少了，工资相应的也少了，但是经理看在我经常帮他打个卡什么的，所以会相应会多给算点。
我在想，如果按照正常的来算，工资肯定会很低了，如果一直这么低的下去，是不是就该另找工作了，毕竟工资低了，如果没有其他的活儿，公司肯定会变相裁人的，毕竟已经变相让几个人走了。
我这个岗位估计到最后也可能变成可有可无的了，毕竟打电话嘛，万一以后不需要了呢，是吧！
也不知道会干到哪一天，毕竟我还不想辞，才上班一年多呀！咱就希望公司发展好一点吧！
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本文标题：工作工资
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