现在在公司打的电话量少了,工资相应的也少了,但是经理看在我经常帮他打个卡什么的,所以会相应会多给算点。
我在想,如果按照正常的来算,工资肯定会很低了,如果一直这么低的下去,是不是就该另找工作了,毕竟工资低了,如果没有其他的活儿,公司肯定会变相裁人的,毕竟已经变相让几个人走了。
我这个岗位估计到最后也可能变成可有可无的了,毕竟打电话嘛,万一以后不需要了呢,是吧!
也不知道会干到哪一天,毕竟我还不想辞,才上班一年多呀!咱就希望公司发展好一点吧!
现在在公司打的电话量少了,工资相应的也少了,但是经理看在我经常帮他打个卡什么的,所以会相应会多给算点。
我在想,如果按照正常的来算,工资肯定会很低了,如果一直这么低的下去,是不是就该另找工作了,毕竟工资低了,如果没有其他的活儿,公司肯定会变相裁人的,毕竟已经变相让几个人走了。
我这个岗位估计到最后也可能变成可有可无的了,毕竟打电话嘛,万一以后不需要了呢,是吧!
也不知道会干到哪一天,毕竟我还不想辞,才上班一年多呀!咱就希望公司发展好一点吧!
本文标题:工作工资
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