没有进步，是因为你过得太舒服

在基层事业单位工作5年了，一直重复做单纯的业务，如果没有机构改革，我想我会一直原地不动继续工作下去，也不会有任何想法和目标，虽然一眼能望到头，但稳定和舒适让我有更多时间和精力放在家庭和孩子的教育上，也是很不错的选择。所以过去这几年，我安于现状，工作上得过且过，一项技能重复使用几年，本来有机会调到上级部门都被我拒绝了，理由是怕太忙无暇照顾孩子，现在回想起来，我那时是在作茧自缚，亲手葬送了自己大好的前程。

果然，世事无常，报应很快就来了，2020年9月我所在的基层单位撤并到当地政府统一管理，工作内容不再单一化而是复杂多样化，对个人能力和综合素质要求更高了，原来的单位总共才4个人，现在并入政府机关，人际关系也更加复杂，作为机关新人，年纪已不占优势，晋升渠道更加狭窄，就连调动都变得更加困难了，真正验证了那句话，越舒服的事情越危险。

现在的我感受到了前所未有的压力和焦虑，也是在为我前几年的不思进取，贪图安逸买单。虽然我们从小就被教育要居安思危，积极进取，年轻就是要奋斗要拼搏不能追求稳定安逸，可人性的弱点就是好逸恶劳，懒惰贪婪，喜欢享乐的，人这一生都要跟自己的天性做斗争，我过去5年向人性的弱点妥协了，结果导致现在陷入更难的境地，这也给了我很大的教训，让我重新规划和思考未来该怎么走。

面对压力和焦虑，我将从以下几方面去调整和缓解：

一、制定考试的目标。

针对我的现状和条件，我必须把握和珍惜每一次的遴选、选调考试机会，考试是普通人逆袭的最佳武器，不能再抱着打酱油，试考心理，时间不等人，机会稍纵即逝，我也老大不小了，没有资本挑肥拣瘦，每一次都必须全力以赴，不遗余力。别再为没有准备或者准备不足而错失机会遗憾后悔，争取早日考上更高平台，不让期待我的人期待太久。

二、做好手头的工作，尽快提升工作能力。

面对领导交办的工作不推诿，积极主动认真完成，能力是在做具体的事情上不断提高的，机会也是在做事的过程中产生，就比如去年参加的青年干部座谈会，我在会上的即兴发言给主要领导留下较好的印象，直到现在组织委员还很赏识我，有露脸锻炼表达的机会都会推荐我参加。所以，年轻人还是要多做事，多磨练自己的能力，越是急难险重的工作，越能检验出自己的能力水平。

三、多走出去，接触新的人和事。

过去5年都封闭在一个小圈子里，每天见固定的人，做固定的事，一层不变的工作和生活状态让自己的见识很短浅，视野很狭窄，就像井底之蛙，以至于在重要工作调动选择上失误，没有长远眼光，被眼前的困难打倒，经常陷入“被刺激—努力—放弃”的怪圈中无法自拔。机构改革对我来说其实是件好事，至少打破了原来的三点一线，封闭式的小圈子，被动融入机关水深火热的大圈子，让我有机会走出去，接触新的人和事，看不一样的风景，学习机关的为人处世和生存之道，变被动为主动，积极参与集体活动和一些以前没做过的工作，增长见识，开阔眼界，提升认知水平。

总结：

没有进步，是因为你过得太舒服，越舒服的事情，往往越危险。

焦虑也好，压力也好，都是人生的验钞机。

能经受检验而不乱、不停、不抱怨的，都是真强人。