总要有阳光，不在眼中，就在心中。
彼得：“从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。”
拥有一颗学习的心，才能快乐的学习，快乐的学习，才是学习的核心动力。而在学习之前，我们要从思维上清理我们的学习障碍。
001 给自己设限，在思维上拥有严重的思维障碍，自己给自己画地为牢，只在自己的能力圈内努力。不去打破思维障碍，每一次的变动都是威胁。
身处于基层，很多时候都会碰见领导交办额外的任务，或者是一些本该由别的同事处理的事情，签到了自己身上。毕业刚出校门，年轻不懂事，是真的不懂，对于这些特别的反感，认为被侵占了时间与精力。
现在想来，其实每一次都是附带价值的。有些能够提供与更多的人发生链接的机会，有些让我们丰富了更多的基层经验，有些提供了我们更多学习的机会，所有的事都是你与领导产生链接的机会。所谓锻炼，不就是处理更多的事，培养更广的人脉，丰富更多的经验么。最重要的是，开心也是得做，不开心也是逃不了，那么，我选择开心的去做。
002 敌人来自外部，不自觉的将任务推诿给关键，而将功劳归于自己。关注自己的行为，关注自己能够改变的部分，这样才能抓住成长的机会。
每次遇到问题或者困阻，内心的“避难”思维自发的跳出来，是否有别人的原因，是否可以推脱到别人身上，直到今年发生了一件重要的事，我才意识到改变。
五月份的时候，贫困户的扶贫工作检查，而身为财务，我居然丢掉了一张“雨露计划”培训的报销单，丢掉了，到处找都找不到，我到现在都很疑惑抽屉里的东西怎么会丢。因为这张单据的缺失，我镇扶贫工作直接被扣20分，镇长书记都要做出表态发言。或许我平常工作还可以，到我这里的是书记一次极短的谈话，而且还是在散步的时候。真真切切的感受到了有人替我负重前行。
我能改变的只有在之后的工作做的更好，养成工作及时整理单据，挺感恩的。以及，多一些善行。
003 对时间缺乏耐心，我们面对的大部分问题，知识积累量的不足，亚健康状态，大部分是因为我们过去长时间的不重视积累出来的。现在，如果想更好的解决问题，那么就对时间多一点耐心。
时间，如水一般，当我们需要的时候才发现它是多么珍贵。将时间当做投资，投资在那些精进自己的地方去，静待花开，即使未来，也不要遗憾，毕竟并不是所有的付出都有回报的，这是没有道理的事情。只谈耕耘，不问收获，是一种看穿了生活，却依然热爱生活的心态，拥有一颗想精进的心，为此愿意付出不亚于任何人的努力。
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