在知识付费大火的今天，越来越多的人陷入了学习焦虑:需要学习的知识技能很多，总感觉怎么也学不完；明明学习了很多，回头看又好像什么都没学到；知道了很多概念，但是到头来一个也用不上。
对于学习来说，并不是学的越多越好，知道的越多越好，要想真正学到点什么，也就是学以致用，为我所用，才是真正学到了知识。只有学到的知识真正用于生活，才能产生它的意义和价值。
总结了几个有效的学习致用的方法:
1.带着问题和需求去学习
学习的目的不在于学了多少，而在于有多少能被用到。每次遇到各种学习方面的推广宣传，相信大多数人都会跟我一样内心蠢蠢欲动。
但我们最应该做的是，找到当下自己的体系中，最需要解决的问题，带着问题去学习，将学到的知识，再用于解决自己的需求和问题。
哪怕一年只学会了一个知识点/技能点，能将其融会贯通使用到生活中，也比大量学习用不上的知识要意义的多。
记住两句话:“现阶段我有什么问题，需要怎么解决？”“这个点我能不能使用，怎么用？”
2.阶段性重复
很多时候，我们没能学以致用，就是因为对接触过的知识缺少重复使用的步骤，基本就是学过就过了。阶段性重复很重要的点就是在每次的学习实践之后，都留出一些时间去沉淀、反思、总结，再继续下一次重复。
这点在我的工作中体现的非常明显，因为工作需要掌握专业的理财投资知识才能帮助学员解答疑惑，因为是周期性的课程，所以每隔一段时间就会遇到同样的问题，在这样反复的重复解答之后，很多知识已经在我的脑海里有了深刻的印象，遇到时就能够第一时间进行反馈。而很多没有重复遇到的，过了很长一段时间后再提起，就发现自己已经遗忘得差不多了。
3.与人分享
我们常说:输出倒逼输入。研究显示:对于阅读、听讲的内容，人们只能记住10%-20%，观摩老师演示能记住30%，而将知识分享转教给别人时，自己的吸收率可以达到90%。
在学会与自己运用之后，能将我们学到的知识和实践总结的经验经过自己的语言组织分享给他人，这才是将知识真正的内化为我所用。这一步非常有助于建立个人品牌，打造自己的行家标签。
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