早餐后，胡姣明主任聊起领导艺术，说了不少金句。比如：
1.领导要少说狠话，不干软事，正所谓人狠话不多，心里有数。一个干部跟领导说要转业，领导说我知道了，后面转业时直接安排他他又反悔，主任说，你还是不是男人，说话不算话。
2.管理部属不发火不行，总发火也不行，发一两次火就行了。
3.要善于用制度来管人，用好党委会和中心组学习，安排好内容，提醒做好记录，学完后一个一个讲，归纳时可以把硬话说在前面，对不足的不点名批评。
4.原则性的问题坚决不能让步。
5.重要会议内容会前要让人签字，加不同意见栏，有意见写出来。会上有人放炮，可以放一放，说今天不表决，让相关部门再论证一下，最后强调程序和规矩。有时明知道机关已征求过意见了，问机关征求过意见没有。之后说责任在我，我以为征求过意见了，就都同意了。看看这种情况其他人有什么意见，再征求有意见人的意见。后来，班子成员除那名说“为什么难事都是我负责的”没提升，其他人都进步了。
午餐后，考核组聊起教育、阶层固化话题，有同志比较偏激，我说出想法后他又三次提出反驳意见，我保持沉默，保持平静，后来其他同志都反驳他。反观此事，自己做得还不错，管住了自己，没有激化矛盾。实际上也没什么事，看人看大面，不能轻易因话废人。
关于本能
为啥听再多的道理都没用？因为人性的这两个阻碍:
阻碍一：我们的本能，不是用道理让自己变优秀，而是让自己当下舒坦！
阻碍二：我们的习惯，不是用道理要求自己，而是用道理去要求别人。
关于等待
人生是什么，人生就是坚韧和等待。一个会等的人，永远有希望！一个不能等的人，经常是错过机会的。！
关于成长
人生成长、为道日损有四个法门：反思，反省，反观，反证。
关于叶子农的三句话
无论2022年情况有多糟糕，多凶险，我想记住叶子农的这三句话，即使再困难也会安然。“活着就有麻烦，能躲就躲，躲不了就受着。”面对大环境，我们都不能先知先觉，所以能够躲开的麻烦我们尽量躲开，实在躲不开的，我们就只能受着；“做了想做的，就受该受。”面对大环境，我们焦虑彷徨，都是因为我们既想做一些事情，但是又害怕承担后果，正所谓因果不虚，有什么样的因，就有什么样的果，你做了你想做的，但是又不受该受的，哪有这样好的事情呢？“不找死，不找活，平常过日子。”面对大环境，我们没有必要消极悲观，肆意妄为，让原本的日子变得一团糟，这完全是找死，但是也要看到风险，不要努力过头，拼个精光，踏踏实实的过平常日子。记住叶子农的这3句话，2022年即使再困难，我们也会过得很安然。
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