自我成长第二天打卡
成功，怎样算成功？是金钱还是名誉？成功等价于金钱后，人生的追求只有钱了。其他的东西变得可有可无，一切看起来都可以用钱去衡量。
今天听书的内容中，有两个点记忆深刻。一个是名校毕业生对自身的名校出身非常自豪，认为名校就代表了能力，不认可经理所说的即便学历不高经过努力也可以很好的观点。具有这样固定思维能力的人很多。进入名校，名校毕业，都会让他们自认为高人一等。社会看待人也是如此。我们都有这样的思维定势。而现实是，只有努力的人才能改变命运。只有不断学习，不断挑战自我的人，才能获得成功。这也是为什么很多创业成功的人士，不一定都是名校毕业，或者更准确的说是，名校毕业生不一定都成为所谓的成功人士。
第二点是小优的领导，一直不批准她的创意，不让部门有新的发展。因为他将部门从无到有，有能力，不希望失去这样的权力和掌控力。其实很多领导都是如此，他们害怕权力被架空，害怕自己过时，所以打压新人，不敢创新，害怕改变。综艺节目中的很多年长的明星会倚老卖老。可能都是基于这点原因吧。
文中提出，人才优先是美国很多公司提倡的，事实证明有效，但也导致企业破产。一群名校毕业生，过分狂妄自大，个人意志过于强烈，会导致团队成员要么屈服于你没有任何创新和不同意见，要么是不敢有意见，长此以往，只有一种声音的公司肯定会有很大的问题。本文提出好的领导应该有品质，能让员工成为更好的人。
成就别人才能成就自己，有些鸡汤。但也认同。毕竟现在是一个需要团队的时代，个人能力再强也不可能面面俱到。个人的意志和看法总存在片面性。
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