当大家都在晒18岁照片的时候，语言桥公司也正值18岁芳华。18年来，公司从3个人的创业团队，发展至今已有500多位全职员工，1000多位签约译员，为全球上万家客户提供笔译、口译与同传、译员外派、语言培训、会议会展及国际化咨询服务，成为中国领先的语言翻译服务提供商。
18岁，标志着一个人成熟了、稳健了。在有些地方，还专门举行“成人礼”，来纪念这个特定的时刻。一家公司的寿命则有长有短，很难预测一家公司自成立起，18年后会变成什么样子。时代的变迁、市场的变化、行业的竞争、技术的进步、人才的流动等等，都会影响一家公司的生存与发展。好在我们生活在一个和平稳定与大发展的好时代，很多公司都幸存下来了，活到了今天。
语言桥的18年，虽说磕磕绊绊，但还算幸运，活下来了；但也很难说成熟了、稳健了。世界在变，而且变化发生得越来越快。“变化”是企业经营所面临的最大风险，同时也是企业突破瓶颈、致胜未来的最大机遇。关键是看能否把握住“变化”，不在变化中生，就在沉默中亡。“岁月不饶人，我亦未曾饶过岁月。”喜欢木心这句话，是因为他看透了“变化”的玄机，又不为“变化”所折服的奋斗精神，唯有此，未来才有希望。
2017年，是硕果累累的一年，各部门都取得了骄人的成绩。从亚洲到非洲、再到欧洲和拉美，语言桥的译员为多个“一带一路”的重点项目提供了翻译服务；从沈阳到天津、再到内蒙和新疆，语言桥的团队为多个国家级的档案解密项目找到了解开达芬奇密码的钥匙。对于会展部的小伙伴来说，这整个一年不断地努力奋进，取得了丰硕的成果。北京“一带一路”高峰论坛、厦门金砖峰会、河南国际投资贸易洽谈会、成都双创会、贵阳生态文明论坛、深圳国际植物学大会……无不彰显着语言桥人精准、专业的服务水平。
2017年，是区域扩张的一年，从天津到杭州，再到济南和长沙，四点齐发。至此，语言桥已在全国设立了13个客户服务中心，客户服务网络更加完善与便捷。想客户所想，急客户所急，及时、近距离为客户提供周到和高质量的服务，一直是语言桥人所追求的目标。
2017年，是管理提升的一年，集团公司管理委员会、各公司以及各部门有计划、有系统地组织大家学习和总结。管理层为全体员工树立了很好的榜样，起到了示范作用。同事之间相互请教，互相帮助，齐心协力，一起发展。难忘的未来之星训练营、张北草原行、凤溪古镇淘宝、以及香气逼人的乐山烧烤，无不证明我们是一支能拼、能打、爱学习、会生活的团队！
2017年，也是全面落实并贯彻公司核心价值观的一年。“客户第一、质量优先、执行到位”的核心价值观深入人心。各部门都按要求完成了核心价值观的解读，人事部还特意制作了《核心价值观践行计划表》。大家在为公司发展献计献策的同时，也在梳理自己的工作，并明确了个人的职业诉求与未来的发展方向。围绕着公司核心价值观，技术中心的小伙伴们加班加点，日夜奋战，力争新的系统平台早日上线。翻译中心的同事们还开展了“质量月”、“译林大会翻译竞赛”、“超越项目管理”等多项活动。
展望2018，新的挑战已经摆在面前，即如何面对“机器翻译与人工智能”所带来的机遇与挑战，在技术和资本双重动力的推动下，各路诸侯涌入翻译行业，必将加快行业的变革与发展。
对语言桥来说，2018年是非常关键的一年。2018年是集团公司新的三年计划的开局之年；是勇闯市场三年翻番之元年；是线上业务发展与奋进之年；是生产重组、质量与效率再提升之年；是技术推动业务全面创新之年；是产品聚焦、资源整合及品牌认知建设之年。
发扬“一根筋精神”，专注目标，执着追求，成就结果！
把事做完，把事做好，你就是英雄！
心放到哪儿，哪儿就会开花！
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