在公司工作的朋友们都知道，公司给上社保。但是具体社保包含什么，可能都是知之甚少。
这次，我就将我所了解的一些小问题给简单总结一下。
01 社保包含神马
社保基础的包含五险一金，今天不说一金，只说五险。有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。除了养老保险和医疗保险有需要个人需要缴纳的部分，其他部分都是企业承担。
02社保缴费基数
很多企业缴费基数是按照当地的最低平均工资进行缴纳的。也许很多人都不知道缴费基数，觉得有保险就行。可是这关系到你以后申领保险金的数额。如果你知道的话，可以要求企业按照你的实际工资进行缴纳，这样你以后就会领的越多，这是福利啊！
03个税到底缴不缴
2019年开始社保和税务合并。按照实际工资缴社保，超过5000部分就要缴纳个税（其实我很想缴个税，可是达不到啊）。个税的缴纳一般公司也是不愿意的，这就意味着社保要缴的多。但是就北京地区而言，如若缴纳个税满五年就可以摇车号，作为已经缴了五年北京社保的人，我貌似错过了赚大钱的机会。（悲伤中。。。。）
04社保转移？
离职后，社保肯定要转移的。但是一定要有接收单位，不要中止。不然生育保险报销不了。或者直接花钱挂靠原公司，以后有合适的单位接收再转。
北京的社保每月每人最低1600多，为了继续北京的社保，我要考个证书挂在北京，这样社保解决还能有额外收入，下步打算就是这样。加油。
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