今天阅读了一本王世民的《学习力》,提出对于职场人士的学习需要注意三点:功利性:以完成某个任务而学习框架:需要用自己之前大脑已经存在的东西先进行梳理,再形成明确问题类型、界定问题、分析问题、选择解决工具这样的思路顺序进行;可迁移:不光是解决类似问题,还要解决与之前场景大相径庭的场景问题;
今天阅读了一本王世民的《学习力》,提出对于职场人士的学习需要注意三点:功利性:以完成某个任务而学习框架:需要用自己之前大脑已经存在的东西先进行梳理,再形成明确问题类型、界定问题、分析问题、选择解决工具这样的思路顺序进行;可迁移:不光是解决类似问题,还要解决与之前场景大相径庭的场景问题;
本文标题:随笔-2020-05-13
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