文/豆瓣绿儿
你是不是有过这样的情况？
近日闺蜜告知一个排骨的新做法，还把菜谱发给了我，我大概看了一眼，就很自信的说：“我知道了。”结果做出来，味道自己都不满意差的不是一点点。
周末心血来潮想做一个戚风蛋糕，这个是烘焙里面最基础的，照着百度的步骤一步步的来，心里很明确的知道了方子，做出来不是塌陷就是口感不好。
刚学运营的时候，新品有14天的周期表，按照那个报表操作就会有新品表，所有的套路都非常清楚，可是操作起来困难重重，总是做不到预期的效果。
看来知道和做到之间，存在一定的距离。这究竟是哪里出现了问题？今天我们来看《知道做到》这本书分析了三个原因和解决方案，我们一起来学习下。
001 信息超载
在这个信息爆炸的互联网时代，若不懂得筛选自己所需要的信息，大量的接收这些信息，不仅会让我们变的焦虑，而且还不理性。我们学习的目的应该是把知识应用到工作和生活中，追求其给我们带来的改变，而非进行数量的比拼，所以我们要学会筛选。
其中有还有一个很重要的点，就是我们除了【学会筛选】，要解决信息超载问题，还要懂得对重要的内容和技能进行间隔性的【重复学习】。
这样记的更深刻，也能更好的理解。比如说现在网上的烘焙和家常菜谱app和微信公共账号的信息那么多，若我们都看的话，还是不会做，应该着重选择一个适合自己平时口味，不论是界面和菜谱的质量还可以进行筛选一个或者2个，这样针对性的学习，相信做菜和烘焙也不是一件难事哦。
002 消极过滤
消极过滤分为二种，一种是看到一个观点，觉的这个不行不可能。
另外一种是当人们在听到和自己的想法不一样的声音时，第一反应就是反驳和挑刺。
其实我自己都有消极过滤的情况发生，我们总是在不断选择自己熟悉的东西，认同自己已有的观点，长期故步自封，这样真的很难取得进步。
《说到做到》这本书建议我们成为一个可能性的思考者，多使用“绿灯思维”。保持一个开放的心态，在提出或者反驳一个观点前，先站在对方的立场看看有什么可取之处，不要过早的拒绝大部分信息。
其实现在都在慢慢感觉出来曾经的自己在工作中，遇到指出我出现的问题，我都已经对方在故意和我对立，现在再看这些问题，其实真的是自己有问题。所以说我们真的要做一个可能性的思考者，现在想想真的应该感激当时指出自己问他的那位同事。
003缺少跟进
其实很多时候，我们都是买了很多课程，没有去听，没有按照每节课的步骤去仔细做笔记，完成课后任务。就像我们上学的时候，没有做好预习，就会在上课的时候，听的一知半解，课后又不复习，那想当然，我们的成绩上不去。
遇到此类的问题怎么办？
我们需要做的就是对自己要学的内容区域制定一份【跟进计划】并加以执行，尽可能的争取相应的指导和支持。
都说把自己变的更好，是解决一切问题的根源。
可是如何变好，其实还是简单的目标，进行分解，坚持，践行。
然后再进行复盘，不断的更新迭代。
实践出新知。
无论是做一道简单的美味佳肴还是学习一个新的技能，只有持续不断的行动，才能填补知道和做到之间的鸿沟。
做，就对了。祝晚安，好梦。
参考书目：《知道做到》【美】肯·布兰佳/保罗·梅耶/迪克·卢赫
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