疫情期间公司想法设法增收止损很正确,但是过度占用员工下班时间,变相压榨员工,变相裁员,招招毙命,还美其名“共克时艰”,这就有失风范了吧。试问公司步步高升,盆钵满盈之时,有没有多给员工机会,多给员工福利。盈的时候,谈一次晋升要过五关斩六将,还不一定争得过内定。亏的时候,第一时间给员工降工资。
这样的公司现在不是少数,而这样的公司是注定走不远的。
疫情期间公司想法设法增收止损很正确,但是过度占用员工下班时间,变相压榨员工,变相裁员,招招毙命,还美其名“共克时艰”,这就有失风范了吧。试问公司步步高升,盆钵满盈之时,有没有多给员工机会,多给员工福利。盈的时候,谈一次晋升要过五关斩六将,还不一定争得过内定。亏的时候,第一时间给员工降工资。
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本文标题:需要清火茶
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