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职场:情商高的人都长什么样的?

职场:情商高的人都长什么样的?

作者: 1明轩解读 | 来源:发表于2019-03-28 18:58 被阅读0次

    作者 | 梁欢欢

    本文系明轩智库原创

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    深藏不露的人出场总是很低调,在人际关系中他又特别能注意自己不要抢了对方的风头。

    其实职场也一样,高情商的人能很好地处理一些人际关系,主要是他乐意倾听,并愿意接受不同声音,取长补短,永远不尖锐,不偏激,也没有情绪。

    我认识一位老先生,他是一位深藏不露的高人,第一次见他的时候他话不多,但无论我讲什么他都能接得上,哪怕是娱乐圈里的八卦他也略知一二,点到即止,我为表现出自己知识渊博,忍不住夸夸而谈,他也能侧身倾听,从不抢话,微笑着耐心听完,哪怕我说错了他也不会立马纠正我的错误,而是过后用讨论的口吻说出我的错处,让我更容易接受,如果说他低调而深奥真的一点都不夸张。

    在餐桌上突然冷场了,他也不是第一个急着打破冷场气氛的人,他淡定地吃饭喝汤,做着一切合时宜的事,大将风范。

    孔子说:己所不欲,勿施于人。

    其实是有这么一些人,很讨厌别人抢他的话,他自己却喜欢去抢别人的话;很不喜欢别人说自己的隐私,自己又不停地去说别人的隐私;你问他忙不忙,他说不忙你说,等你把问题说完了他却很抱歉地告诉你,对不起,我要开始忙了。这样的人是不是特别讨厌?

    高情商和圆滑的区别大概就是,高情商给人一种很舒服的感觉,不会让人感到套路,也不会让人对他失去好感,相反,圆滑只是一味迎合讨好,却不能让人感到真正的舒服。

    高情商的人内心充实,不会胡乱去刷存在感,也不会急于表达自己的意见或建议,是那种哪怕在饭局上遇到冷场,也可以淡然做自己事情的人,就像上面那位老先生一样,不强行刷存在感可以避免不必要的尴尬,没人搭理没关系,做好自己就行。

    同理心也是情商高的一种,他们懂得换位思考,所说的话与所做的事都能体谅别人的难处,并且能考虑到别人的利益。

    高情商是做每一件事都会考虑到别人会怎么想。

    我听过一个松下请客的小故事,宴会上一共有六个人,六个人都点了牛扒,而松下的牛扒却只吃了一半,松下让助理请主厨出来一下,主厨出来了,他很紧张。

    松下说:“你的厨艺很棒,牛扒很好吃,但我只能吃一半,但跟你的厨艺无关,你是一位很出色的厨师,但我今年已经80岁了,胃口不是很好。”停顿了一下,他又继续说:“我想当面告诉你,是因为我担心,你看到吃了一半的牛扒被送回厨房的时候,心里会难过。”

    一番话让那位厨师感受到尊重,而旁人也认为松下这么做太棒了,这就是高情商与人格的魅力。

    很多误会或避免误会,解释一下就好了,没必要把自己往死胡同地推。多想想如果你是他,你会怎么想?

     职场也一样,做事的人都埋头做事,因为知道出风头不会给自己带来成绩,所以保持自我,低调行事。

    多人不懂得尊重别人,甚至还理直气壮地说:我说话就那么直,您多担待点。

    那别人也可以这么说:我说话也很直,但我会管住自己的嘴。

    真正善良的人情商是低不了的,他们从不嘲笑别人胖、矮、黑、丑,更不会伤害了别人之后来一句:我只是开个玩笑,你怎么当真了?

    玩笑是让大家开心的,很明显你的玩笑却让人不爽了,这不是情商低是什么?

    迷茫的时候找一个没人的角落,重新审核自己,重新上路出发,千万不要庸人自扰。

    希望你们不管去过什么地方、什么场合、见过什么人都始终能保持初心。

    有句话说:初心易得,始终难守。其实守得住初心的人才是真正的赢家。

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