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管理贵在管理人心-袁世凯的感情激励!

管理贵在管理人心-袁世凯的感情激励!

作者: happy的芋头 | 来源:发表于2020-08-19 22:05 被阅读0次

    民国早期,北洋军阀的头儿袁世凯也精于此道。早在小站练兵时期,他就从天津武备学堂物色了一批军事人才,其中最著名的有三个,即“北洋三杰” :段祺瑞、冯国璋、王士珍。袁世凯为了让他们对自己感恩戴德,可谓煞费苦心。袁世凯在创办新军时,相继成立了三个协(旅),在选任协统时,他宣布采用考试的办法,每次只取一人。第一次,王士珍考取。第二次,冯国璋考取。

    从柏林深造回国的段祺瑞,自认为学问不凡,却连续两次没有考取,正当段祺瑞闷闷不乐地坐着发呆时,忽然传令官来找他说是袁大人叫他去。段祺瑞不敢怠慢,立即前往帅府。袁世凯令他坐下,东拉西扯,说了些不着边际的话。临走,袁世凯塞给段祺瑞一张纸条,段祺瑞心中的纳闷,这纸条是什么呢?又不敢当面拆开看。急忙回到家中,打开一看,不觉大喜,原来是这次考试的试题。

    段祺瑞连夜准备,第二天果然高中第一名,当了第三协的协统。段祺瑞深感袁世凯是个伯乐,对于自己有知遇之恩。后来,段祺瑞谈起当年袁世凯帮他渡过难关的事,仍感恩不尽,谁知冯国璋、王士珍听了,不觉大笑,原来王、冯二人考试时也得到过袁世凯给的这样的纸条。袁世凯这种办法,可谓妙不可言,既可以使提拔的将士报恩,又能使没升官的将士心服口服,便于统率,还给被提拔者创造了很高的声誉。

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