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一个人，定了一个目标，这个目标本身没有好坏，但真正有好坏之分的，是执行这个目标的策略。
01
这有两个故事，我们先看第一故事。
小A面试进入一家公司，这家公司有很多业务在国外，所以小A经常要用英语写邮件；
小A马上发现自己英语不足了，为了提高英语能力，小A买了几本英语书，下载英语学习软件；
每天早晚就跟着软件读，学习发音，把句子背下来；有多余的时间，就把英语书拿出来读，尽量也把上面的句子背下来；
就这么天天跟着读，跟着背，然后半年过去了，应该就很厉害了吧？
但是并没有，有一次老外来公司了，他尝试去交流一下，但一开口，发现结结巴巴的，根本凑不出一个完整的句子。
02
你有没有看出小A哪里出问题了？没有的话，再看第二个故事。
小B也在学英语，但不是因为业务需要，而是为了出国玩的时候方便；
为了学英语，她制定了这样一套方法：
首先她买的都是关于生活方面的书，因为自己是为了出国玩；
然后她把英语分成三部分：听懂，会说，能写，并针对这三部分做了对应的训练方法；
上下班路上，就带上耳机，反复的听；早上半小时，晚上1小时，用来读英语，一边读，一边背；最后，还注册了一个国外网站账号，每天坚持写一小篇简单的博客，并且和国外其他网友互动；
一年之后，小B去国外玩的时候，一个外国人见她英语说得好，问他学多久了，当知道才一年时间，老外都惊住了。
03
现在，有没有看出小A的问题出在哪了？
很多人都在说低效努力，低效努力，小A的做法就是彻彻底底的低效努力；
因为做事完全是凭感觉，毫无章法，没有任何针对行为；付出同样的劳动，永远都是收获最少的；
比如读高中的时候，总有很多人，天天埋头苦干，做完一题又一题，忙的要死，结果成绩很平庸；
但每年高考状元在分享的时候，玩游戏，看课外书，各种兴趣爱好，好像时间多的用不完；
在公司里，也有很多人，因为各种项目，焦头烂额，忙的要死，但最后项目的效果，连自己都看不下去。。。
但总有些人，好像轻轻松松就把事做完了，效果还比自己好。
04
目标没有好坏之分，但是完成目标的方法一定有好坏之分；
一个好的方法，一定不是凭感觉想出来的，而是很理性的，有针对性的，并且是可以改进优化的；
如果让你进入一个外贸服务公司，让你把公司的服务，卖给做外贸的商人，你会怎么做？
大部分人是这样做的：每天疯狂的打电话，然后挨家挨户搞推销；
但有一个人，是这样做的：
首先，他发现外贸商有一个共同的行为：寄国际快递，于是他和国际快递员搞好关系；
其次，他发现外贸商招人，一般通过报社发布招聘广告，于是他又和报社的人搞好关系；
然后，他又把5万条公海客户信息存到手机，一到过节就发送祝福短信；
于是，快递员告诉他消息，报社的人告诉他消息；公海的客户有需求，首先想到他。。。当别人还在一个月签2单的时候，他就已经一个月签17单了。
05
一切未经思考，全凭感觉付出的努力，都是低效的努力。
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