读鞠强教授《二元相对平衡理论》有感
从古人造词的智慧来看，喜欢将对冲互补的字放在一起变成词，比如探索、利害、左右、辅佐。辅佐可能不大好理解深意，从厨艺的角度就很好理解了，简单的说辅料是为了更好的发挥主料风味的材料，比如：炖排骨可以放点甜玉米提味，而佐料是为了更好的减弱不好的味道，比如炖排骨会放八角桂皮去腥等等。辅佐之道，以佐为尊，毕竟没有玉米的排骨汤还能喝，没有八角桂皮等物就太腥了，这也是中西餐对材料运用的重要区别。治大国如烹小鲜，辅料、佐料对冲平衡才能烧得一手好菜。在管理学中可以理解员工行为的正强化和负强化。
辅佐管理的目的——辅能强化企业内生意志，佐能扭转负面潜意识，绩效考核更像辅料，辅助提升企业盈利能力、团队赚钱欲望。思想工作更像佐料，剔除对企业不利的员工潜意识，比如约束斤斤计较倾向、消除领导再与不在两个样的现象。
具体的套路就有很多种了，比如：
中国改革开放创造一段时间经济奇迹，与俄罗斯导致社会大动荡的“休克”疗法不同，其特点是稳定，是什么原因导致的呢？细察中国改革开放的历史，就是一部二元相对平衡的历史。当时的领袖们以独有智慧从开创特区为阳性因素，在特区实施几乎与非特区相反的机制。二元对进，终于使中国在相对稳定中持续发展。
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