对于“愚蠢”的人，敬而远之

有一句玩笑话说的是：和愚蠢的人争论，会被他们拉到他们的低水平上，然后被他们在低水平争论中丰富的经验所打败。

对于“愚蠢”的人，我能做到最好的方式是敬而远之，有时候我也嘲笑自己太柔弱，我不能做到去对抗这些人，综合评估后，我深知自己赢不了，能做的就是躲得远远的。

对“愚蠢”的人要有分辨力

在为难与危难时刻，人影都见不着，在好处面前第一个冲在前面，恨不得在自己身上挂上一张锦旗：功劳都是我的，除了我其他人都做不来。这样猥琐的动作，真的是让人深恶痛绝。但是在每个环境中好像都有这么个把两个人存在，对于整个环境来说，他们存在的必要性是去给团队制造压力，让大家不舒服，拉低工作效率。

最近工位离得比较近了，只要早上走到工位，总是能听见背后那个“愚蠢”的人各种官腔“教育”他团队的人，话术大致是：你明不明白公司的价值观，都是要以公司的利益为基础的，公司的利益高于一切，你的存在就是给公司带来利益的，要始终明白一点，公司招你进来是干嘛的，有了公司才能给你发工资；开会时：我任职就是来给大家解决问题的，我给你们抗雷，你们不喜欢或者解决不了的问题，我来做.....

任何时候找茬第一名，解决问题时人久久出现不了，估计关键时候就去厕所待会儿吧。

讲真：这都什么年代了，“愚蠢”到这般极致的人都还能存在，不得不说真让人瞠目结舌。我不理解，所以观察一段时间后，我发现蛀虫其实是一窝，而非一个。

11.19日因为突发的疫情，婚礼堂当天7场婚礼在凌晨5点接到消息后不能举办，个别新人直接到婚礼堂化妆的，被拦在了停车场，进不去。接到新人电话后，我也很惊恐，再看没有一个平时说大话的领导在线，好不容易有一个献身的，还在外地出差，拉了一个线上会议：安抚团队，让策划跟新人们联系，说明情况，后续的问题该怎么解决再说，再协调自己的工作人。接到消息后，策划也就马上开始工作了，这时候某某总好像睡醒了，距离消息传开过去快一小时了，睡醒的第一时间，拉群就开始骂人：今天婚礼什么情况，哪些人负责婚礼的，能不能说话......泼妇般的喊了四五分钟，然后全员也都静默了，不再发声，在她无厘头的喊话下退回了。

那一刻我明白了，原来“愚蠢”真的是扎堆的，在这个圈子里，如若做不了更“愚蠢”的人就几乎没有立足之地，所以分辨出来后就敬而远之吧。

对“愚蠢”的体制要有自制力

对于以上这些场景，总是多多少少都出现在视角里，除了远离，对这样的体制要拒绝。人多多少都会有些比较“愚蠢”的行为，但不能随着个别的行为顺势而长，这跟学识、学历、聪明程度都没有关系，只是在世界这个大环境中，我们要跟生活有许许多多真实的互动，一旦互动就会做出些许“愚蠢”的行为。

对于目前的场景，不由的让我去反思，为什么当时入了这样的圈子，做了一个很不明智的抉择，想了想在这里无法去长出这样的体制，也是一件好事情，甚至在以前的经历中没有遇到过这样扎堆的“愚蠢”

人，如今经历一下，也算是开眼界了。还值得庆幸的是，在这个“愚蠢”扎堆的圈子里，我认识的好些人也很聪慧，他们也很善良，并且还成了朋友。其实不在于圈子怎么样，还是在自己身上，除了辨别之外，也要对“愚蠢”体制有抵抗力。

即使需要用尽全身力气去跟世界互动，我们也要多给自己留点时间空间，多读点书、多学习不成为”愚蠢“体制的方法，愚蠢行为出现的时候就不再让其出现第二次。

这让我想到我的前leader，她的leader跟现在所遇到的某某某总一个level，无理由的要求加班，无理取闹的要求每一次业绩要求追逐第一，即使第二名已经被甩得很远很远了，但是她还是各种不甘心，莫名的她不下班就默认大家陪着她，她加班了，下面的人一旦离开了，第二天就各种奇奇怪怪的语言在群里攻击大家，充斥着各种PUA。即使在这样的情况下，她也时时庇护着这我们，后来历经时间的冲洗之后，她的leader离开后，她能够完全的站在她自己的战线上去思考，也是甩了“愚蠢”体制几条街，再遇到那些愚蠢的人后，她就完全应对自如了。

敬“愚蠢”的人，并绕道

生活中，遇到这样的人，好像不足为奇，若是能力能抗衡的时候，还是可以提社会治一治这类蛀虫，若是不能，也别难过，绕道就好了，毕竟不变成“愚蠢”的人已经很了不起了，但是千万不要用他们的方式还击，这样失去的真的就很多，所谓得不偿失了。有人跟我说过：让我勇敢一点，既然遇到了就不要放过，对方要是非要恶心你，你就用同样的方式还回去，要让他知道你不是好欺负的。也有人告诉我：你不是这样的人，所以干干净净，利利索索的就好，你要是采取了他的方式，你也赢不了。

是的，就像卢梭说的：虽然我的心既傲慢又温柔，我的性格柔弱，然而，我是不可战胜的。“愚蠢”的体制沾不上我。