和领导一起走出去

我们在前面提到，有时领导的认知是有局限的，他们喜欢从自己的专业领域来分析问题，他们非常主观也非常自负，认为自己经验丰富，见多识广，而且他们站的位置和角度肯定高于一般员工，因此才会导致很多事情难以沟通。

所以，我们不要忘记从自己专业的角度去给领导洗脑，而洗脑最重要的方式就是让领导也出去学习，去学习学习相关专业的理论知识，去考察考察业界里经典的项目，让专业人士来提高领导的认知，建立领导相关专业的知识体系。

而如果领导学习的同时，能带上你，那说明领导已经开始信任你和器重你，那这时就是你和领导建立情感链接的最好时机，而领导肯定也会觉得你是一个值得培养的人，值得他对你倾心相交。

其实和领导沟通，重要的就是用心。但是成功没有捷径，虽然上面谈了很多和领导沟通的技巧和方式，其实最重要还是不断提高自己的专业技能和方法，提高自己的思维能力和解决问题的能力，有能力的人领导自然会多多倚仗你，你的职场道路自然是一马平川，任君驰骋！