现在是晚上7:09分，我坐在出租屋的床上，写写今天的总结。
首先要说一下，明天休息，不用上班，真是开心啊。但是我还得早早去图书馆，嗯…………学习。真是心累啊，我也很想睡个懒觉，尤其是现在每天只吃一顿饭，体力有点跟不上啊。躺床上看看电影，电视剧，得有多么舒服啊。可是没有办法啊，必须得奋斗啊。我现在可是知道了自己的差距，得起来弥补啊。
今天跟我一起入职的女伙伴LL说，好像今天来上班的两个主管都会在最近辞职，并且还有几个跟我们同一级别的男员工也打算月底辞职了。原因大都是因为现在的这个刘经理，每天总是强调让人贡献，多干活，就不能看到有人休息，实在太难相处了。见到他总是让人比较尴尬。
好吧，我真是有点八卦了。每天都置身于这种议论这个辞职，那个主管不好的氛围里面。其实我觉得跟这些员工的思维不在一个频道上，跟他们说话很少，交流几乎没有，就是默默的干活。几乎都是我问一下人家答一下，交流不起来。
这些人大多对待工作都比较消极，说工作不好，待遇差，上司只知道压榨下级员工。我也是初入职场，不知道遇到这种情况自己该怎么应对，不过我基本上都是听别人议论，不参与讨论。听多了，感觉自己被他们影响了，也开始变得有点消极起来。
说起来我们这个经理呢，我觉得是个很不错的人。今天下午还在给我和LL讲了半天责任的问题。什么工作责任，个人应该承担的社会责任什么的。比如工作不能只做分内的事，同事要相互帮助把公司的工作做好。马路上黄绿灯坏了，要主动打电话通知交通部门修理……我觉得刘经理简直就是一个活雷锋啊，很棒的人。我和LL是他带的两个新人，这几天在他手下熟悉业务，每天都跟在他后面。学到的东西挺多的，当然包括工作以内和工作以外。
但是刘经理还有个缺点，就是有点啰唆，讲起来什么大道理没完没了的，总是要联系很多故事，听的我一直打哈欠。要是讲话能干脆利落点就最好了。
我觉得那些每天嚷嚷着要辞职或者说上司坏话的人，价值观跟刘经理完全不同。刘经理也会跟我们讲升职的事情，讲了很多具体的真实实例。其实概括下就一句话：要谈升职加薪，首先得把事情做好。他说了一整套，我记不太清了，还挺押韵的，像打油诗。大概的意思就是要想超过别人，就先把一件事做好，然后做熟练，然后做细，最后做精。不要小瞧任何看起来不起眼的小事，做精了，感觉会很不一样。
我觉得刘经理像是在说自己工作这几年的经历和心得。真的挺真诚的一个人，这两天跟我们这两个新人说这么多。和那些每天嚷嚷着要辞职的员工嘴里的刘经理不太一样。谁知道真相怎么回事呢？是我来的晚，知道的太少呢？还是刘经理真的不好呢？
算了，不要再去理会那些员工的议论了，我认真把工作做好就行了，上班时候好好上班，业余抓住一切时间好好学习，提高自己。将来我有一天离职，我想大概不是因为刘经理不好，而是因为我有自己的人生规划。
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