熟不生巧

经常打王者荣耀的玩家都知道，用一个英雄冲分，往往没有换英雄玩冲分轻松，当然，不包括那些国标大神炫技。

步入职场，会发现，道理是一样的。

能力的钻研深久，技术精湛，奖金奖牌拿了不少，可见技战术多牛逼。

但是，久居一角，必生疏其他，而突然要和其他打交道，凉凉。

亦或是，经验困顿，思维定势。

所以，熟能生巧，熟亦不巧。

能力是优势，但也可能是个陷阱，障碍。

通常我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。在这个循环中我们会很难顾忌到我们其它方面能力的发展，这就是能力陷阱。

继续带来价值时，人们会很难在适宜的时候做出正确的改变。

比如很多人在一线业务能力很强，突然上升到管理岗位时，却会败得一塌涂地，身心俱损。

比如凭经验带队，结果迷失于荒野，而又没有备份，尸骨无存。

在这个信息高速运转的时代，警惕能力陷阱，每天重复的工作，可能会阻碍着你。