德真写作训练营001队/能力圈概念的应用（一）：善待自己和他人

“能力圈”这个概念是由沃伦•巴菲特和查理芒格提出来的。

德真写作训练营001队/能力圈概念的应用（一）：善待自己和他人

巴菲特在1996年写给波克夏·哈萨威股东的信中说：

“精明的投资之道并不复杂，但要实践也绝不容易。投资者需要的是正确评估所选定企业的能力。注意，关键词是‘选定’：你并不需要成为所有领域的专家，对每一家或多家企业了如指掌。你只许需要能够在你的能力圈之内评估企业。能力圈的大小并不是非常重要，知道能力圈的范围才是至关重要的事情。”

“能力圈”概念产生于金融投资领域，是一种理念，也属于一种心智模式。简单来说，能力圈就是“知道的事”以及“能力范围内做得到的事情”。从这个意义上来说，“能力圈”思维可以帮助我们做好日常情绪管理，更好地在工作生活以及人际关系中做出更合理适当的抉择和决定。

所有的选择只能是在能力圈内进行

一、善待自己——不必再为后悔而痛苦

一个人能力圈的广度，是由很多因素决定的，从社会环境和时代背景，到个人的出身环境、学习背景和职业等等。

所以，能力圈既不是自己能够完全左右的，也不是只凭个人的努力进取就可以无限扩展的。哪怕能力超强的孙大圣，也有他的“能力圈”——可以72种变化，但唐僧的划圈圈就制服了他；一个跟头十万八千里，却跳不出如来佛的手掌心。

话说我们自己，多少人痛苦于这十几年中国经济突飞猛进中自己的错过：错过买房发财，错过股市发财，错过电子商务，错过微博大V，错过知识变现.....不是让人遗憾的问题，简直就是后悔得捶胸顿足。

可是，仔细再想想，真的是自己错过了？还是，这些机会原本就不属于自己？

在这些“馅饼”掉下来的时候，当时的自己，不是没有被砸到，而是根本就不在现场——不管是知识还是心态，不管是能力还是眼光，其实都是在“馅饼”的能力圈之外。

自己现在的后悔，不过是另一种的事后诸葛亮而已。

如果我们能明白，人人都受到能力圈的限制，我们对连连的“错过”，也就可以给自己一个必要的释然了。

二、善待他人——给他人的“不足”一个谅解

意识到每个人都有自己的“能力圈”，那么，对他人也应该多一些谅解。

当朋友亲人做的某件事无法达到我们的标准，请停止讽刺人家笨；

当朋友亲人没有做我们期望他们做的事情，别立即就给人家扣上不在乎自己的帽子。

想一想“能力圈”这个概念，给他们发一张“通行证”，让他们过了评判的关口吧。

我们还需要主动地预想到他人的“能力圈”。如果我们明知道有的事情属于对方做不到的范围，即使我们非常期望，最好也别强提要求了，省得到头来自己和对方都不愉快。

放人一马，各自轻松，岂不更愉快。