一个梨子

公司食堂每周四固定给员工加餐，这是一个保持了很多年的习惯，一般会增加一个荤菜，上周的时候公司发公告说，周四加餐改为发梨子。

简妮从看到公告的那一刻起就变得很兴奋，当然这是相较于她的如水般的工作而言。工作给不了她激情，这是她自己说的。

“哎呀，为什么发梨子呀？是不是老板的哪个朋友的梨子快坏了，发给我们帮他分担一下？”她习惯性的把别人的好心先往坏处想一下。为了佐证她说的话，她举例说之前公司发饮料就是快过期的，一副不屑公司做法的样子，但是又将自己对梨子的期待展现的一览无余。

周四那天刚上班，她就开始提醒周围的同事“哎，今天发梨子！”，一上午说了太多遍，梨子是下午两点由助理统一去领。她在上午就好像有些按耐不住，“为什么是下午发啊？上午发不好吗？正好中午吃完饭可以吃”一脸不满，但是这并不影响她对下午发梨子的期待。

下午两点刚到，她就跑到助理那里，询问要不要帮忙一起去搬梨子。助理说，刚接到通知，今天不发了，改下周一了。正准备发邮件通知大家。

“啊？”她一脸惊讶同时伴随着失望。回到座位，又抱怨了一通公司办事不利，“说好的周四发，怎么又改到下周一了呢？办事也太不靠谱了吧？而且，放到下周一，会不会坏了？如果坏了可怎么办？”她好像有太多的担忧。

终于熬到周一，刚上班又开始提醒同事，“今天发梨子”我有些怀疑她是不是将这件事设置了每天提醒。

下午两点，她像行注目礼似的目送助理拉着推车离去，助理回来的时候，刚一听到车子响，她就从座位上站起来跑出去迎接了。

发梨子的时候，助理是以小组为单位发放的，她们小组的就让她一起领回来发给大家。她兴高采烈的抱着满怀的梨子回来，同事们一人拿了一个，最后发完的时候，她又开始抱怨了，不是因为梨子不好，而是她嫌弃大家都挑大的拿，最后她只拿了一个小的。同事都在忙或者假装在忙，没有人接她的话，她也就不再说下去。

第二天上班的时候，她又一脸兴奋的问，“昨天的梨子怎么样啊？我吃着觉得味道还行”仿佛她是一个售后服务人员。大家都反应说不错，有一个同事说，还没来得及吃，因为太大了。没想到这句话又成了她攻击的对象“谁让你昨天领的时候挑大的，你们都挑大的拿，到我的时候都没了，只能拿一个小的。”原来梨子在她那里是有重量的。

一个梨子的话题在她那里可以维持一周的热度，或许以后还有余温。我不知道她是否喜欢梨子，但是可以确定的是，她一定不喜欢她的工作。