文 | 苏小唐
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在每个人的职场生涯当中，我们总会遇到各种各样的老板，总会遇到各种各样的公司。
有的老板给我们的感觉总是温文尔雅，他们说话总是在笑；而有的老板看起来却总是很严苛，他们总会给人一种让人无法靠近的感觉。这个时候，很多人就会感到迷惑，到底老板是一种什么样的存在？
苏唐说 | 初入职场的十条生存的法则
有的时候，很多人觉得老板很可爱，老板就是一个给自己带来很多物质财富和精神财富的天使。但是，当老板一再表现出很严苛的表情时，很多人又会觉得，老板就像是一个魔鬼，他和员工之间丝毫不讲情面，他们总是在那里压榨员工的劳动力。
其实老板也是人，是人就有喜怒哀乐，当你把自己放在老板的位置上的时候，你也会感同身受。
苏唐说 | 初入职场的十条生存的法则
给大家讲一个故事吧，在我大学毕业初入职场的时候遇到过一个老板，我们暂时称他为大BOSS。那时的我什么都不懂，选择他的公司入职则是因为，那时候单纯的我觉得这是一个有梦想的老板。他把全部家当都投在了这家动漫为主题的公司里，就为了实现自己的梦想。
那个时候我感觉他是一个可爱的老板，30几岁的他喜欢机器猫，上班的时候严格而有逻辑，下班的时候他也会与员工们一起嬉闹和聊天。而我从职场小白变成职场老手的过程，也是从这里奠定的基础，不忙的时候大BOSS会教我很多职场的技巧和思维逻辑。遇到这样的老板，我想大家都会感到很幸运吧。
可是好久不长，公司突然陷入了危机，而大BOSS也面临着债务和公司繁琐的人事变动，他开始闷闷不乐，公司里每天都充斥着沉闷的氛围，同事们也都开始消极怠工，有同事做的不好，他开始发脾气，而我也曾经因为没有做好一份文件，在他的办公室里，被他用一打A4纸甩到脸上。
然后大BOSS开始裁员，从小职员开始，我最为部门主管成为最后一个被裁掉的人，愤怒，当时的我只有愤怒，从入职以来我全部的心思和心血都在这家公司里，而最后却无情的被裁掉了。大BOSS没有任何解释，我离开公司的那天，哭了。
苏唐说 | 初入职场的十条生存的法则
这种委屈和愤怒，伴随了我好一阵子。直到几年后，我自己开始创业，自己做了老板，开始熟练运用大BOSS当时教我的，残酷的职场法则，在自己的小公司也遇到一些危机的时候，我突然明白，老板也是人，老板也会有情绪，负债、裁员，有感情的员工在流泪，而老板却是在滴血。
我从朋友那里打听到大BOSS的电话，几年后的再次见面，我与他面对面的坐着，我不再是那个职场小白，我终于也可以与他平等的对话，他向我讲述了那场灾难全过程，我终于明白，老板也有老板的无奈，而我的愤怒和委屈原来也早已随着时间化为了理解和勇敢。
大BOSS在经历了那场失败的创业后，似乎变得更加沉稳和优秀了，他花了大量的时间去剖析自我和总结经验之后东山再起。而现在的他成为了我一生的导师和朋友。
苏唐说 | 初入职场的十条生存的法则
讲这个故事，只是想告诉大家，其实关于老板到底是魔鬼还是天使的说法，我们通过分析职场的本质，同时提升自己的自我修养，我们就可以清楚的知道问题的答案。
其实对于每一个老板来说，他们都会有两种身份，一种身份是可爱的天使，一种身份是邪恶的魔鬼，他们会在不同的场景之下表现出不同的一面而已。而我们要做的，就是不断的提升自己，让自己好一点更好一点。
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