一点想法

如果说想要孩子变成我们想像的样子，仅仅的说教是一种最没用的办法。

会让人烦躁，消灭斗志，更另人困倦，无精打采。

最有效的方法，是言传身教，是不断鼓舞，是定期注入新的能量，是向阳而生，是快乐。

同理此方法也可以用在企业管理上，想要员工创造出更好的价值，不是只制定个目标，给个任务，当个甩手掌柜，要激发他们的兴趣，要营造一个欢快积极向上的氛围。

最忌讳道理说了一大堆，可结局却是一团死气沉沉，最后灰头土脸，还没上战场，却已溃不成军。