成长，意味着什么？
一开始，我听从周围部分人的声音，说“在工作中，你要会表现，让老板看到你的工作和价值，做了就要千方百计的展现出来”。的确，这位同事是这样践行的。周会上，老板刚才有事没及时上线远程开会，在老板不在的前1个小时里，已经有一位同事就项目沟通的事情做过详细的思路介绍；而当老板回来开会时，这位同事就自告奋勇再展现一遍，把自己的想法穿插在讲解中。言语间一副积极向上，无所不往的的奔劲。“老板，我觉得......”老板是一个喜欢积极向上的下属的老板，自然对这位员工爱不释手。但是，我真的怀疑，难道成长意味着抢风头吗？
当然，事实是否定的。成长，是高调的做事，低调的做人。高调的做事，并不是抢风头，而是把事情漂漂亮亮地做好，同时展现出来；抢了风头，但是事情却没有一个好的呈现，好的产出，这样的风头是没有意义的，结果可以说明一切，将过程和结果以一种舒服的状态展现出来，不骄不躁，从容淡定，去情绪化，这才是真正的实力，真正的高调做事。当然，如果做了，没有适当展现，也是不可取的。不展现，老板不知道你的付出，结果好觉得事情简单，结果不好，觉得你没努力过。所以，我提倡的是一个度，展现该展现的，不卑不亢，不骄不躁。低调做人，于我而言，是不张扬，不傲慢，事情做好了，不会到处宣扬，展现成果即可。守得住从容的初心，展现得出自己的实力，温和友好的与这个世界相处即可。
人是一只有思想的芦苇，每个人心中有一杆秤。当我们在这个世界行走的时候，我希望用自己的实力高调做事，用包容的心态对待周围的人。时间修炼的是自己的内心，沉淀的是岁月的精华。美好的事情总在发生，我相信，我在改变。梳理工作，用行动阐释生活的乐趣和价值。
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