2017的十一假期，与往年过得不太一样。用了3天时间，学到了一种富有爱和慈悲的方法论-4D。它不是宗教，但它同样源于人性，源于生活。
三天的集训里，我更像走马观花。我告诉自己，空杯心态，不做分析，不做评价，不审视合理性，不做比较。也许是因为查理的课需要全程翻译的缘故，我竟然呆呆的听完了，没有什么反应。最后结束的时刻，我眨眨眼，脑海里飘屏一行字：我学会了什么？貌似很多，又好像总结不出什么。直觉告诉我，工作上的抑郁终于可以解决了，我找到了一种能让我释放隐形能量的方法。
对于橙色的我来说，与其让我守在电脑前写重点分析，不如找个团队直接做实验。运用背景转换方法，我先要解决自己的问题。4D中，对角线颜色是最难互相转化理解的颜色，这也是我在工作中印证的事实。当得到直接领导的颜色是绿色的时候，我一切的愤怒都减弱了。我甚至开始承认自己应该利用优势去弥补他的弱势，这在三天之前是绝对不可能的。于是，我主动给他打了电话，谈了最近几个项目的看法，并婉转的提出了我的建议。对方惊讶于我的转变，说明4D已经开始在我心里产生化学反应了。
十一是忙碌的节日，太多的亲人和朋友需要沟通交流。每当问道我的工作时，便先拿出4D来聊一聊。我喜欢这种应用型复盘模式，而且大家允许我开卷分享，没有对错的压力是最爽的分享。在所有的投放实验中，最有效果的一个案例分享给大家。
家庭矛盾大多都是沟通矛盾，尤其是我们不善于表达爱的中国人，而一个家庭的形成却全部源于爱。我们经常会犯一个共同的错误：毫不质疑的认为自己的家人应该明白自己所有的想法和爱的表达，并因此而要求得到家人的理解和爱。尤其是我有一个橙色性格的家族，4D的小伙伴们你们懂的，当一家人都热衷于指导别人的时候会出现什么状况…只能捂脸哭笑不得。
就在十一假期的最后一天，一场精彩的红转绿家庭实录上演了。当橙色的姑姑在外度过7天刚刚回到家的时候，突然脾气爆发，与独自留守了7天的姑父结结实实吵了一架。妹妹微信跟我抱怨的时候，我把4D简单告诉了她，并让她做了天性测试。我们两个橙色共同转变了角度，重新分析姑姑的情绪来源。过去，我们会一致认为是姑姑情绪化严重、控制欲强。我们通过从对事上的关注转成对人的关注后，我们发现姑姑需要的是关心和包容，她需要一些安慰和理解。就在第二天一早第二次世界大战的间隙，妹妹非常智慧的用爱的抱抱平息了一切，一家人终于回到了正常的状态。
4D让我看到了爱的力量，让我找到了表达爱的方法，让我增强了在人群中的信心。人与人之间最需要的是善意的连结，有爱的沟通是最有影响力的沟通。
闫希 cici 2017-10-12
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