美文网首页
罗胖<<长谈>>观后总结

罗胖<<长谈>>观后总结

作者: 明珠随笔 | 来源:发表于2017-04-11 19:42 被阅读0次

     最近看了罗振宇访谈罗永浩的视频,长达九个小时号称开创世界最长的人物访谈节目。的确收益很多,首先说一下两个罗胖的背景,他两都是创业者,罗振宇是罗辑思维的创始人也是得到APP的创始人,罗永浩曾是新东方老师,现在是锤子科技创始人。我谈一下我的收获。

    1、什么是生意人?

    生意人最主要的就是为需求提供供给。做一件事情就要集中全部力量,把所有的资源全部扑上去做好这件事。

    生意人有三种:

    (1)、套利生意。比如倒买倒卖,炒股等。

    (2)、提供价值。(普通价值提供者)

    (3)、创业者。(开创人类世界新边疆,用你生命的燃烧为人类的商业文明开拓了新边疆)

    罗永浩做手机时外人都不看好,包括身边的朋友百分之九十九的人反对,只有一个朋友支持说可以试试,我觉得你行,他说他有一个傻老婆我做什么她都支持,我做什么她都相信我。朋友的反对是有原因的,中国的手机市场竞争已经走向了白热化,而且重要的是老罗一个外行人说要做手机,怎么可能?但他还是做了,他的最大梦想就是想成为一个为社会的阶段性进步有所推动的人。他说只有科技行业没有百年企业,最牛逼的科技公司也不过几十年,科技行业所面对的不确定更能让人抓狂,更能推动社会变革。我的目标就是要用8到10年的时间做出差异化和创新的东西,为下一代参与计算平台或领导一次计算平台,最低也要成为桌面选手,我的梦想就是做最大的计算平台(软件和硬件结合的计算平台),真为老罗有这样的梦想致敬。所以我们要用终局思维来回推我们现在所做的事情,做好战略规划。

    2、和产品的关系。

    (1)产品质量是关键。

    a.从消费者角度看,只要你产品有缺陷我就100%不高兴。这很正常,追求产品质量的完美是消费者最想要的。

    b.从企业的角度看,从客服角度讲客户满意度到达一定层次时开箱退货率每增加1%的满意度,相应成本会增加20-30%,做客户服务态度要好,一定是你对我错。但企业不能最求100%的满意度(这一点我第一次听说,违反了我们追求客户满意度100%的常规想法)。因为世界上100个人里面总要存在那么两三个混蛋,无论怎样他们不会满意的。

    c.选择样本要看整个百分比和数据。

    脱离成本谈质量没有实际意义,每一个产品都是占领用户的心智。

    (2)、产品差异化和创新。

    华为靠高度创新吃三星的用户,OPPO和VIVO靠深耕渠道,小米靠性价比。锤子做差异化和创新赢得市场份额。

    3、高自尊和低自尊。

    高自尊说的是要对别人赞叹、支持、鼓励的人。

    低自尊是指那些指责别人,说别人坏话,天天看不惯这个看不惯那个的人。

    做人要做一个高自尊的人,不能看问题总是你是对的,别人总是错的。满满的傲慢和负能量,对你做人做事都是不利的。

    4、打脸

    什么是打脸?我的理解就是你曾经承诺的事情没有兑现。比如你曾经说我不会做这个行业,可你后来做了。就像马云说我讨厌游戏,我一辈子不会做游戏,后来还是做了,我不会做物流后来还是做了菜鸟物流。所以在企业界打脸的事情会经常发生,但我们不能太认真,这些打脸的人物都是在他生命的每个阶段相信了他相信的东西,经过时间的考验不断地做自我调整,这是常态。所以我们要用动态的眼光去看那些打脸事件,就会理解了他们为什么会那样做的合理性。

    5、脱敏

     脱敏一词老罗说的比较多,什么是脱敏,我的理解就是你经历的事情多了,受过的伤害和打击多了,你内心的承受能力就会越来越强,再次发生这样类似事情的时候就不会受外界因素影响了,内心会更加坚定相信自己的判断,免受外界干扰。

    6、流量思维和产品思维。

    流量思维:中国最大的流量是火车站,但我们在火车站经常买到的东西假货占多数。流量思维尤其在互联网诞生以来人们对他的追求达到了一定的高度。我的理解就是营销,做销售做渠道,做流量的最终目的就是做销售。不管是线上线下的流量一切都是为了把产品给卖出去。

    产品思维:我的理解就是追求产品极致,把主要精力放在产品上,把产品做好,做出差异化和创新出来,形成独自的核心竞争力。就目前国内市场情况,处于产品同质化现象严重的时代,产品思维更应该值得推广。

    7、融资

    第一轮的结束就是第二轮的开始。不要等到需要的时候才开始,这样会很被动。投资人带给你的东西除了资金以外更重要的是他能给你提供的资源。创业者真正的产品是什么?是你证明自己的价值,钱背后的智慧不会是愚蠢的(这里的钱是指投资人的钱)。投资人是一群什么样的人?他们见多识广,有着前瞻性的眼光和大智慧,是一群避险的牛人。所以你的项目如果存在明显大的风险,你不可能融到资。

    8、找高管

    判断人,找人就是通过朋友的朋友,开出的条件无非是工资、股权和情怀。做手机的核心是技术,工程师考虑事情比较冷静,他们首先考虑的不是钱,而是你做的事情能否从小做到大,能否做成,之后再来谈工资和股份。股份一定是要谈的。

    科技公司很贵的工程师的工资也有高于管理层的。公司做到几百人之后每年要有15%的末位淘汰率是正常的,否则不正常。

    9、罗胖谈创业

    创业失败是正常的,这句话不对,创业一定能成。只要团队不散,向市场证明了商业能力和产品能力就一定能成。95%夸掉的是没能证明自己价值的东西。不要拿人人都有的东西出来说事,比如梦想,做好眼下的事,让周边人觉得你牛逼,周边人盼望着你成就好,这个世界的真相是什么?真相是创造价值是确定的事。

    创业是不断探索的过程,不停地在假设和验证中循环,创业场景越清晰,越能找到创业的本源,而创始人的认知决定了企业的成长边界。

    总结罗胖的一句话:学习是帮人掌握环境,照亮周边环境,周边环境哪里亮起了灯,就照亮了我们周围的路,我们学习别人的心路历程是为了找到自己的路。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:罗胖<<长谈>>观后总结

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/yjiuattx.html