1.脑子
公众号学习,人是企业最大的资产。培养人是管理者的责任,如何培养?首先要做好选拔,选的人不对,培养也是无效的。什么样的人值得培养呢?他有良好的品行和价值观,他有远大的理想,他很踏实。
通过共性辅导和个性化辅导以及赛马机制不断的淘汰筛选,最后剩者为王。
2.行动
1)大学同学家孩子中考了,结果不是很理想。同学说他都快抑郁了,倾听她的烦恼,和她分析了一下她的心理和孩子当前所需要的,给予理解和鼓励。
2)组织团队复盘学习,把最近内外部反馈的问题进行了梳理和学习。
3)业务技能训练,通过层层排查发现了问题原因,和同事一起讨论解决方案,满满的成就感。
4)樊登听书《逆商》,逆商真正决定了,在逆境面前屹立不倒,继续成长,还是会受创伤或崩溃。
3.身子
晨跑5公里,坚持一段时间,跑步训练后,心率和速度能够恢复到之前的状态。跑起来有风,跑完大汗淋漓,这才是真正的夏天的感觉。
4.家子
孩子昨天阅读打卡很晚才完成,今天自己规划了改进,早早的就完成了阅读打卡,为孩子积极进取的行为感到由衷的高兴。
感恩所有的遇见,感谢家人的爱,感谢同事的帮助,感谢努力认真积极的自己,正心正念遇正果!
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