092 利他主义

何为利他主义？

你是一名中层管理者，你就多为你的下属着想，"有我一口吃的，就不让兄弟们饿着"；如果你是一名企业家，你就多为你的伙伴、你的员工着想，让他们过上更好的生活。

利他主义，顾名思义，就是要做有利于他人之事。

如果我们想做成一番事业，想要有自己的企业，要将企业做大做强，光靠你自己一个人是不可能做到的。只有当你有一群人，一群有识之士，一群人才，你才可能实现自己的梦想。

雷军如果没有招募到人才，他不可能有小米今天的成就；马云如果没有号召18罗汉，不可能有今天的阿里巴巴。任何成功它都不是一个人的成功，而是一群人的成功。

如果一个老板、创始人只为自己谋福利，不管合作伙伴、员工过得好不好，那他一定不会有追随者，他也不可能成功。

曾经听过一个关于李嘉诚的故事。他带他的儿子一起外出谈生意，跟合作方已经谈好了，由李嘉诚公司这边出资大部分，并且由李嘉诚这边出管理人员，对方只需要负责技术板块，分成按照三七分。李嘉诚三分，合作伙伴七分。

他的儿子非常不理解老爸的做法，他问道："钱和管理人才都是我们这边出的，明明我们付出更多，可是为什么我们这边却只占三成利润呢？"

李嘉诚回答道："我们要有利他主义，今天我们赚钱了，不仅仅是自己赚钱，还要让伙伴们也赚到钱。那么大家辛苦赚来的钱，如果我能让他占大头，他是不是更开心，就会更加努力地去做。自动自发地去做，是不是剩下了我们的很多管理成本？"

这种利他的精神，其实是一种最好的管理。你让你身边跟你一起作战的兄弟们，一起打拼的伙伴们，生活都过得更好。他们知道跟着你，准没错！他们发自内心地追随你。

当你不是一个人在战斗，而是拥有一群人、一条心在战斗，那你不是成功、就是在成功的路上！