本文系原创非首发，首发于中国江苏网2014年12月8日。作者： 张同刚 郑玉婷 韩杨 程远
12月7日，来自江苏、上海、厦门等地的350多家企业单位，走进淮阴师范学院，为5323名毕业生及其他高校提供了一万多个岗位。拉开了江苏省百校联动就业活动“淮阴师范学院毕业生供需洽谈会”的大幕。
“我们需要综合素质强的人。”宿迁市软件与服务外包产业园党工委书记赵昌告诉中江网记者，此次组团来参加洽谈会，他们所需不仅仅是计算机、经济管理、法律、外语方面的人才。而翔宇教育集团的负责人和欧尚中国校园招聘的负责人都表示，虽然在招聘相关职位时限定了专业，但实际招聘过程中并不会过多在意学生的专业是否对口，更多是看重学生的综合能力。
南京链家房地产经纪有限公司最看重的就是学生的沟通交际能力。其负责人表示，“能力是慢慢培养的，没有天生能力就很强的人。我们这个岗位最看中的是学生的沟通交际能力，一定要能聊、能吃苦，要不然是不适合我们这个岗位的。”
记者在现场发现，毕业生大都是有备而来，会根据自身需求进行初步筛选，选出适合自己意向的单位有针对性地去应聘。“年纪轻，吃苦没关系，待遇差不多就行，关键要看单位是否有利于自身发展、自身职业规划。”2015届中文师范专业的韦韬表示，自己更看中单位能否提供足够的发展平台。
来自美术学院的张芸面对人满为患的淮阴电视台招聘区，毅然的投出了自己的简历。她在选择职业时更多考虑的是选择与自己所学专业有关职业，而其曾在人民日报上海站做过实习生的资历，加上自身丰富的主持经验，所以准备充足、理清思路，直奔目标而来。
今年，师范类单位特别多，竞争也是相当的激烈。面对这样的状况，来自教育科学学院的潘晶晶说，“工作不是不好找，而是要看你要找怎么样的工作。”问及她在招聘前做了哪些准备时，她笑着答道：“其实也没什么，就是提前把简历做的更好一些，还有曾经获得的证书，奖励，自己的实习经历等信息尽可能详细地整理出来，还有就是提前在网上查找相关企业的信息，作个大致了解……”从容不迫、侃侃而谈，这种独有的自信与从容感，展现了淮师学子独有的风采。
生科院铺导员唐力早早来到了招聘会现场，给同学们提供咨询。为了让学生对就业有更进一步的了解，他会每周更新学院网站上就业信息并告知学生相应的就业技巧。他时常提醒学生们要考研找工作并行，路在自己脚下，如何走、怎么走还得靠自己。
“就业是高校最大的民生工程，就业质量非常重要，就业选择，没有最好只有最适合。”淮阴师范学院校长朱林生表示，面对如此丰富多样的就业岗位，毕业生要自我定位好，选择适合自己的岗位，同时要善于抓住机遇，把自己推销出去。
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