整体思想：
作者高德拉特是以色列物理学家，企管大师，咨询机构创始人。成名作是《目标》，这本书是通过和女儿对话的形式来展开，阐述了他几个重要的观点，主要思想就是要达到完美人生，需要足够多成就，想要有成就，就要有毅力克服失败，有很对机会，并能与他们合作。在这个中间穿插了大品牌商，供应商，面包厂商三个例子来佐证他的观点，最后他女儿对本书做了一个很好的梳理。这个形式可以借鉴。本书虽然只有200页，但是提出的5个观点都是很有启发性，强烈推荐。
其中很重要的一个观点就是，他认为我们做事情就像科学家建立一个原型。然后我们会去让他试运行，那么只有傻瓜才会期望原型首次就运行成功。因此我们对待人生中失败的事情，就是我们运行原型中的失败，我们应该感到不是失望，而是兴奋，可以找出原因改进原型。
看了一些国外的书，比如《幸福课》，《原则》，包括这本《抉择》，发现国外比较崇尚从失败中学习，认为失败后站起来会更加强大。learn to fail,fail to learn。但是要正确看待失败，那边首先要把你的人生看做一个原型系统，有强大的目标，那边才能正确看待失败的位置。
主要内容：
1.要达到完美人生，需要尽最大的努力来取得足够多的成就。这些成就会造就有意义的人生。
2.要有足够多的成就，需要很对机会，那么需要你有足够的能力识别机会。当我们队一个事情的因果关系有深刻理解的时候，我们是准备的比较好的。要懂得辨机会的能力，需要清晰的思考。
3.现实是简单的，只要我们能破译深层次的因果关系。如果我们认为现实是复杂的，就会寻找复杂的解决方案，然后就会认为大的难题是无法解决的，就会去处理小的问题，而不是重大的难题，导致较低的期望去处理小的问题，而不去动底层的东西。同时一个方案后，就不会继续去改善。
如果我们认为现实是简单的，就会深挖各个不良效应的因，最后发现各个因会开始融合，最终会聚焦于一个核心问题。
4.当我们遇到矛盾的时候，调整它，除掉该错误的假设，就可以消除矛盾，要调整深层次的假设，设法完全消除冲突，而不是搞妥协。我们成功找到方法消除冲突书，冲突越恶劣，突破就越大，所产生的机会也越大。
5.成功有两个必要条件，一是有毅力克服失败，二是有很多机会，三需要建立和谐的关系，抱负越大，需要越多的人或者群体合作。我们遇到不和谐，会先指责对方造成的，然后会力压对方，让对方改变他们的行为或者运作模式来解决问题。虽然会解决，但是关系会恶化。
但是其实有双赢的方法，我们可以找到能让各取所需的改变。我们需要一开始就争取对方的赢，为了避免该冲突，我们应该为对方寻找一个赢，这个赢应该和冲突是无关的。
6.我们一般会任务进一步改善会有用，但是边际效应会越来越少，但是作者认为图片总是有可能的。当我们发现结果比我们预期的低很多，说明肯定遗漏了东西，如果是出乎意料的好，说明我们并非充分了解情况。同时需要审视，新的改变后，旧的方案是否可以下线，同时审视改变产生的所有影响，有时候可以带来惊人的启示。
新的方案会带来没有想象过的新的可能性，因为在之前现实中并没有存在，可以看看公司有的新的竞争优势，以及如何利用这些优势
7.很多时候我们得出的因果关系是不对的，要证明我们找出的因是实际上现实的因。如果一个因能提出不同的过，说明这个因果关系不对。同时可以通过另外一个果在证明这个因不对。比如人们都抗拒改变，说明人们在认为在几乎任何情况下都抗拒几乎任何改变。但是其实这样分析就不对了。
8.最后我们直觉越有逻辑，就越能清晰思考，就情绪越高，直觉就越强烈，最后形成正向循环。越努力，越成功，越成功，越受刺激要再尝试。
感悟：
你必须对自己的人生承担全部的责任，这会带领你走向完美的人生，但肯定不是安逸人生。
网友评论