乐器培训的教师属于艺术人才!! 感性思维多，人员管理要柔术。[害羞][害羞]
从琴行的发展策略来看，企业发展需要现金流 、钢琴、老师为依托，特别是人才的培养尤为关键。
培养一个成熟的人才很难，琴行留住人才也是一个难题。琴行要完成店面的扩张，首先要解决人才的培养和储备问题。########################################
充足的社保公积金+2班制，6.5-7小时每班，学艺术的人家本来就家底厚，没有好的待遇不如自己创业，给自己打工创造N万元价值，##########################
人才的储备成为制约琴行拓展的瓶颈，琴行要具备很强大的人才培训机制和机构。琴行自身必须要具备人才的造血机构，具有完善的人才培训机制，才不会出现人才的流动影响琴行的大局的发展和正常营业 .######################################
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