柳传志，张瑞敏都说过，没有永远成功的企业，只有时代的企业，任何一个企业都是时代的产物。
曾经诺基亚牛不牛？现在哪里去了，曾经中国移动，联通牛不牛？现在也牛不起来了。
什么变了？天变了。
所以最早的时候是店商时代，谁开的店越多，谁赚的钱就越多，所以成就的国美的王国，苏宁的王国。然后慢慢的变成电商，所以，苏宁电器被淘宝给收了。所以电商的王国，一个是天猫，一个是京东，现在是不是店开的越多，死的越惨！
天变了，时间已经变了，所以你过期的那一套方法，现在已经好像已经没有效果了，但是京东以及天猫正在很牛的时候，腾讯又抄了他们的后路对吧？什么崛起了。微商崛起了，所以我们做企业只能做四个字叫做【与时俱进】。这是关键，天时一定要把握好。
地利重不重要？一瓶水，在超市里面卖多少钱？一块吧！在便利店呢？可以卖两块到三块。在酒店里面可以卖多钱？十块有人买。如果在沙漠里呢。100万都有人买吧？告诉大家你的东西不是不好，也不是卖不掉。你放错地方了！！
一个人是谁并不重要，重要的是他站在哪里。即使你了解天时也了解地利，但是人重要不重要。上下5000年下来，为什么很多能力很强的人没有成功，但是为什么。
绝大多数人犯一个致命的错误，以为成功要努力。
大脑银行汪鑫霞老师现在问你一个问题，想不想今年业绩提升十倍，很多人肯定是想的，那要提升十倍要做什么呢，努力十倍？错！一天只有24小时，你怎么努力也努力不了十倍！
人跟动物最大的区别是什么？人最重要的能力是要学会使用别人能力的能力。绝大多数人犯了一个致命的错误，都在使用自己的能力。成功要靠别人还是靠自己？靠自己只能自杀，自摸，自慰（自我安慰）！
但是，所有成大业的人都是靠别人！一定要记住，从今天开始，要学会使用别人而不是使用自己！
为什么很多能力很强的人往往都给别人打工？能力很弱的人反而成功了。
苏引华老师发现很多老板能力都不怎么样而能力很强的人往往没有成就大事业的。为什么？苏引华老师研究了一下，发现得出三点：
一个能力很强的人很容易找到工作。最容易就把自己变成员工。
能力很弱的人找不到工作，所以被迫当老板。
所以，大多数当老板的人都是怎么样？都是被迫的，没有选择所以当老板。
那要怎么样当好一个老板呢？
给大家举几个实例：
来自浙江义乌从事礼品家居用品行业的刘海清刘总，之前因为行业竞争厉害，生意一直不温不火，突破不了瓶颈。店里的员工积极性也不高，赶一步走一步。刘总一直很愁，一直在找各种办法提升业绩，为了让店里的员工更有积极性，不断的给他们加工资，提升底薪和提成点，但是都发现效果一直起不来！
也经常去参加同行业的交流大会，行业毕竟存在竞争，你会发现很多同行拿手绝技并不会传授给你。
在一次机缘巧合朋友介绍认识了大脑银行汪鑫霞老师，在汪鑫霞老师的介绍下，熟悉了解了大脑银行的【总裁商业思维】课程，开始看苏引华老师的视频，觉得里面很多机制都对自己的店面提升业绩有很大的帮助，只要相信，就会行动！我们的刘总是个行动力超强的人，在觉得课程能帮助自己之后，立马决定报名去听苏引华老师的【总裁课程】。
在学习课程的过程中，刘总认真记录笔记，在现场和助教老师汪鑫霞老师13484583801不断交流企业问题的解决方案，在参加完第72届《总裁商业思维》课程后，回去之后在助教老师汪鑫霞的帮助之下，应用苏老师所讲的pk机制，奖励机制，增加式机制等，落实在店里去。，大大的提升了员工的工作积极性，业绩从6月份的499981元，上升到7月份的1953063元，提升了3.9倍。
同样还有来自内蒙古鄂尔多斯,从事餐饮、服装行业的李彦梅李总，参加完第63届《总裁商业思维》后运用苏老师所讲的PK机制，业绩是去年同期1.4倍。
来自天津，从事美发行业的魏蓉魏总，参加完第50届《总裁商业思维》后运用苏老师所讲的pk机制，买了奥迪Q7。
公司要更好地发展，钱的问题一直是瓶颈，找钱好难；业绩无法突破、应收帐款严重，资金回笼慢！！！
成本越来越高，竞争越来越激烈，客户被线上传统电商夺走，客户不好找，留不住的问题，企业经营压力越来越大！！！
公司的发展主要靠自己，人才不好找，团队执行力、凝聚力太差，员工不给力磨洋工、不自动自发……等等困惑
现在的竞争就是学习力的竞争、因为客户进步
你没进步、同行进步
你没进步，闭门造车是没有办法进步的！人生必有导师、人生必有导图！
任何人对你的尊重，都是随着你价值的提升而逐步得到的！打造不败企业，与时俱进是你唯一的选择。
终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。
老板碰到经营管理的问题，如果自己能解决早都解决了，连系汪鑫霞老师13484583801参加学习【总裁商业课程】，借别人的智慧来帮助自己解决问题。
所以，实体企业倒在哪里？倒在企业老板的不学习，倒在竞争对手的进步太快，倒在老板的沾沾自喜中，没有永远成功的企业，只有时代的企业，所以作为一个老板，你现在不管面对任何问题，你都应该学习，应该与时俱进！！你现在不花时间学习，你以后就会花十倍二十倍的时间用来弥补没有学习的遗憾。有魄力的老板，都不会让机会在犹豫间白白丢失。把握机会，就是改变未来的关键！！
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