致51Coach智遇®教练联合创始人
邀请联创尽快登录系统确认自己是否是联创的身份，尽管有些伙伴还没有上线自己的教练店铺，但不影响你开始教练的事业，在系统上会自动进行奖金的分配，联创拥有以下4种奖金来源：
1、课程推荐分润20%-30%，即联合创始人推荐1位新学员就会获得对应比例的金额/棒棒糖分润，推荐成功即永久绑定关系，如被推荐人在系统内再次消费，推荐人基本上都会获得因为推荐关系而产生的收益；
附：学员（非联创）推荐学员不参与分润，系统感谢你的推荐会奖励10%的棒棒糖；普通用户（非社群学员）邀请新用户，新用户消费产品（不包含课程），邀请人会获得5%的棒棒糖，不参与分润；
邀请新用户越多，推荐学员越多，团队越大，获得的收益以及事业成就与规模越大！
2、团队领导奖5%，当你支持两个直属一级联创分润达到30%时，第一个达到30%的联创将会带领他的直属团队成员从你的团队分离，系统将会奖励你的领导成就——在你享受之前分润的基础上，还会获得这个分离团队额外的5%领导奖，一月一结；同时，你的身份由联合创始人升级为白银联创，享受领导奖和年终分红资质。
3、年终分红，在团队成员中，你每支持出一个白银联创，将会在系统上获得一次对应的年终分红积分，进而年底会获取相应比例的分红；
4、教练店铺预约，你的每一次客户预约订单，将获得订单金额至少80%的收益，其余20%用于上下级分润和系统维护。做团队成员的教练，不仅有教练收费，还有上下级分润或销售额增加，收益最大！
邀请联创把每一次的预约订单在系统上成交，这样你能成为你直属团队所有成员的榜样，团队成员也将向你学习与复制：他们同样会在系统成交每一笔教练订单，这是一个复制的文化，行为影响行为，我们才能做大团队的整体业绩，收获更大收益与价值。
随着系统的迭代与商业模式的进步，未来会推出更多的奖金激励方案，我不害怕谈商业，我们相信：好产品+好系统+好模式+好联创=成功、尊重、解决、贡献。
商业的本质是交换，交换的本质是人性，人性的本质是光明与黑暗，光明与黑暗的本质是经营，经营希望是光明，经营欲望是黑暗，这就是情怀，在商业的路上不忘经营，这是品牌精神，品牌精神，是一代一代可以永续相传的情怀！
光有情怀没有商业，很难生存；光有商业没有情怀，很难持久。商业和情怀是一个硬币的两个面，共同存在，相互作用。我们不做伪情怀，我们敢于暴露商业野心但又不忘情怀我们做真情怀。携手一起让人人成为教练，支持一亿领导者活出更好的自己。[机智]
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