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不能都站在自己的角度来想问题

不能都站在自己的角度来想问题

作者: 超级大苹果 | 来源:发表于2023-04-17 23:44 被阅读0次

    如何提高思维能力?

    第一,对任何信息都抱着怀疑的精神;

    第二,试着站到不同的角度思考问题。很多牛逼的人之所以厉害,他们就是善于抛开个人情感,站到不同的角度思考问题,然后解决问题。

    第三,认识到我们的生活就是充满偏见的。我们每个人都是在输出自己的观点,这和我们的成长环境和所处的位置、利益有关系,你要穿透这些偏见,看到事情的本质。

    第四,读大量的书,经历大量的事。

    其中偏见是很关键的问题,我觉得由于人的经历和认知的不同,对待同样一件事情本身就有自己的见解,那么不同的见解难免有失偏颇,再加上信息不对称的缘故,使得对问题的思考更加难以脱离偏见。

    就好像我在的部门里有一个同事,做事比较单纯,也就是说不能同时做很多事,只能做一件事,做的这件事如果是他比较擅长的,那么效率非常高。这样的做事风格对不同的人来说,就会引起不同的反应。

    很大一部分人会不喜欢这种做事单一,多做一件事就会效率降低的人,再加上不擅长的话,在团队里就会显得很突出,引得别人因为工作量和工作衔接的问题而颇有微词;相反,少数人就很喜欢这种注意力集中的人,他们站在这个同事的角度来看,让他只做一件事,并且不打扰,那么他的效率会很高。

    大部分人站在自己的角度,结合自己的能力和经历,得出的结论就是在整个流程里,任何人都应该在任何节点和工位胜任工作,这样大家才配合得起来,而只能胜任单一工位的人,他们就不懂得思考如何利用好这个人的能力,不愿意把他的所谓的缺点转化为优点,一味地嫌弃,不想解决问题。

    结合上面四条提高思维能力的条件,可以知道,那少部分人必然是听了大部分人的抱怨,提出疑问,发现只看一方面是不能解决问题的;既然不能要别人改变,那么就站在那个人的角度来发现解决问题的点,然后运用到工作中;偏见人人都有,要能只关注和工作有关的那方面,思考落脚点在解决问题,提高工作效率上,那么其他能引起情绪反应的偏见,比如做事慢,只能专注一点啊就显得不重要啦。

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