【早安•分享】
昨天我详细看了每一位伙伴的工作日报，豪哥与每一位伙伴的日报做了反馈（不论是点赞还是提问，无论是鼓励还是建议，这都属于有效的反馈），少比已读的状态好得多，读了之后然后呢？沟通是双向的，比如说我发信息给大家，收到了吗？看了没有？看了之后有什么想法，建议意见？只有双向的才是沟通[强][强][强]
清晨的路和灯
我也看到了，嘉浩老师的反馈，写的比较详细，具体，我们姑且不评估价值如何？质量如何？至少他能够把自己的工作详细的描述出来，就值得肯定；下一步才是这件事，应该这样做吗？还有没有没有做的事情？做这件事可不可以快一点？需要什么方法？需要谁来支持和帮助？等等，我们越是挖掘和提问，就越是能够找到改善工作方法，提高工作效率的途径。
我也看到了黄杏贤，凌晨0点47分提交的日报。太晚了[闭嘴]我们每一个人都不能成为工作的奴隶，那应该怎么办呢？至少要合理的规划时间，有效的改进方法，但是比这两件事更重要的是更加清晰的明确做事的目标。也是我们每一天召开早会的意义所在。
今天是南方小年，腊月二十四日。春节的脚步近了，希望我们站好最后一班岗，在春节之前将很多工作都能有一个阶段性的收尾和回顾，加油。
天空的月和光
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