今天去培训,发现有些事情只是感动了自己,别人觉得理所当然。
作为负责人,早早到达会场办理领取材料占好位置,希望大家都能有个好位置学习。下午换另一批同事,依旧如此。会议开始前,希望有两个人负责录视频,问了两三次,一个个没反应。她们冷漠的态度,让人失望极了。
从今天两批同事培训的情况来看,态度两极分化。有的自觉、主动,有的事不关己。培训中有的低头刷手机,有的认真做笔记。总之,有足够内驱力的人,从来不需要别人提醒,有集体意识的人更不需要提醒。
她们冷漠的态度的确让我很是惊讶,也有一些不舒服。就算不想做这件事,好歹也吱一声,没想到连续问几次都不吭声,特别没礼貌,想想就来气。
想着早点到会场占个好位置,大家都有学习的氛围,没想到竟有意想不到的“惊喜”。这件事让我更坚定:做事以大局为重总会比冷漠的态度多一些机会。
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