跟闺女们聊财商十：一切从积累开始

跟闺女们聊财商十：一切从积累开始

不管你们想做些什么，首先都需要有一定的资源。而这些资源也无外乎就是内在的和外在的。你自身的能力，和外在的你能调动的资源。不管是内在的，还是外在的，又涉及到你该如何拥有，和如何使用。拥有和能正确，自由的使用他又是两个概念。在这个过程中，还有一件事是需要重点关注的，那就是你所做的这些积累，是否具有可叠加性。也就是是不是能产生复利效应。下面咱们就展开来聊聊。

虽然咱们现在聊的是关于财商的话题，但我不愿意一切都以钱为中心去思考问题。我认为财商的基础也是做正确的事，和正确的做事。你们只有把事情做对了，做好了，才能得到你们想要的相应的结果。而钱或是最终的财富自由，也只是你创造出价值的副产品。所以我还是要提醒你们，要去关注所做事情本身，而不是作为副产品的名利。

那么要做事，我们就需要一定的资源。这些资源就是你们内在的各种能力，和外在的可以调动使用的资源。先说内在的能力。

内在能力的积累，包括你大脑中所获取到的知识，和如何应用这些知识的逻辑。有个分法叫什么我忘了，就是把知识分为可以记忆的部分，和用来操作的部分。比如说你们背的各种公式，定理，知识点，这些就是可以用文字表达，记住之后可以当做一定工具的知识。而另一部分就是不是太好说，但是你可以做出来的。就像我们都会骑自行车，你可以很轻松的骑，但是让你有嘴说，却说不清楚。并且就算你能说清楚，一个人也会背了，但如果不去练习，他还是不会骑。通过背，和通过练习学会的东西是不一样的。

那么我们对于内在能力的积累就是要分为两部分了。一是学习思考，再有就是需要实践。学校现在学习的更多都是理论，而实践相对较少。也就是说你们现在可能知道很多知识，但如果真的到解决一些具体问题了，可能又会有些难度。不过这也只是个过程，因为实践和学习一样，也是需要时间的。你只有真的去实践，你才能真正的掌握一种知识。

内在能力的积累这样看，好像就是个学习，思考，实践的过程。这也就是你们在学校一直在做的事情。先听老师讲，然后自己去思考，最后是通过做题来进行实践。如果各种题型都会做了，那么也就等于你们掌握了这个知识点。学习，思考，实践这个过程他就是你们积累能力的一个过程。我在这里其实也是在给你们植入一个概念，那就是掌握或是获取能力的一个过程。让你们意识到学习，思考，实践他是这个整体。当你们在学习的过程中，不能只是单纯的背知识点，而是在记忆的过程中，要加入自己的思考。并在自认为知道后，还要去实践。只有真正的在实践过程中，你们才能知道我到底掌握没有掌握一个知识。

一定要记住，学习是个过程。学以致用，一个不能被使用的知识，对于你们是没有什么价值的。知识最终的目的就是解决问题，而不是用来炫耀。如果只能用知识来炫耀，那最终可能就会像那个只会纸上谈兵的赵括。不能正确应用知识，拥有再多的知识也无法解决问题。那也就只能是被别人解决掉。

学习最终还是要落实到实践上。能运用知识解决问题，这些知识才能真正的属于你。否则你只是个存储知识的容器。不过现在存储知识的渠道多了，我们记住再多的知识意义也不大了。所以说现在思考和实践的能在学习中更重要。太多的知识是可以通过检索来获得的，你只需要知道存在这方面的知识，而不需要去记忆。

最后总结就是，要以实践为目的的去展开学习和思考。把所学转换为解决问题的能力。要记住最终衡量你们学习效果的是，你们到底能解决多少问题，而不是记住了多少知识。

下面开始说第二部分外在资源，外在资源是除了我们自身上具有的能力之外的我们可以使用调动的资源。除我们身体，大脑之外，我们可以调动的东西。我能想到的主要就是物质财富和人力资源。这个世界主要不就是人和其他吗？

外在资源的积累，主要就是通过你的内在能力去交换。这也是为什么我们需要先积累内在能力，然后在说外在资源。因为你所有能获取的外在资源，都是要由你的能力来换取。简单说如果你通过打工挣钱，那么老板需要的是什么？不就是你能帮助他解决问题吗？你通过你的能力，帮老板解决了问题，所以老板才会作为交换给你发工资。你的收入不是因为你需要钱，老板才给你发工资。而是因为你用自己解决问题的能力与老板做的交换。

再或者，我们交到一个朋友。那也肯定是我们之间有相互的需要。你不会跟一个不能给你提供任何价值的人做朋友。这不是说我们就必须以功利的视角去看友谊。只是说就算是友谊，也是因为我们相互之间可以提供价值，所以我们才成为了朋友。在看那些我们疏远了恶朋友，是不是也是因为不再能相互提供价值而疏远的呢？没有共同话题，不能彼此提供价值，自然也就疏远了。

外在的资源都是来自我们自身价值的交换。如果你想拥有更多的资源，那么首先就应该解决的是自身的能力问题。提升你的能力，并保证你的能力具有一定的稀缺性。那么你就能通过你的能力来获取更多资源。稀缺性就是你的议价能力。今天先不讲这个，继续说价值交换。

在我们帮助他人解决问题的时候，你不能只想我能解决什么问题。而是要去思考，对方的问题是什么。要去有针对性的帮助对方解决问题，这样对方才能更需要你。对方对你的需求，也就是你的进行交换的筹码。举个例子，就拿去必胜客打工来说。你不能只是想我要挣钱。你需要去想，我能为必胜客提供些什么，他需要什么。如果你既能在前场又能在后厨，而且极具亲和力，还会管理。那么可想而知，他是不是会更需要你。因为你可以干好几个人干的活。你能提供的价值越大，那么你能换来的价值也就越大。在简单说就是，你能帮老板赚的钱越多，老板能给你的钱也就越多。如果你不能帮老板创造价值，还可能给他制造损失，那么老板肯定会开除你。

总之就是外部的积累还是来自于内部的积累。

今天就到这，复利效应和稀缺性咱们明天再聊。