这个月刚刚过了一大半,
但我能深刻的感受到自己对待事情在态度上的转变。
也许这也是新公司带给我的巨大压力而造就的。
短短的18天,我能感觉到自己对待工作的态度发生了转变。
以前的我只是想图个稳定,公司能给交保险,
工资也能满足基本的生活需求,
有双休,有节假日,工作不累就好。
考核指标高了,无法完成,
想的只是反正也完不成凑合做做差不多行了,
而从来没有想到要尽自己最大的能力去努力完成指标。
一天天的混着敲钟的日子,没有计划,没有目标,
更没有什么所谓的职业规划。
从来没觉得时间对于一个30多岁女人有多么的重要,
直到生活中经历了我觉得我不应该经历的这场巨变。
它让我意识到事实已经发生,无法挽回,
也告诉我事情的发生一定是有原因的,
是很多细节一点一滴积累后造成的。
我不能说自己一点责任都没有,
因为关系之间的问题一定是两个人的。
我能做的就是在接受的同时,
改变自己,让自己更优秀。
也许在工作上取得进步是我唯一的突破口。
所以自6月入职以来,我想的不是怎么挣更多的钱,
怎么能在这个地方尽快适应办公室法则,尽快转正,
想的更多的是怎么才能把事情做好,
怎么才能让自己的履历上有个漂亮的案例。
现在的我想按照自己的想法去实现一些事情,
不管成不成功,至少我要为我的目标去努力。
可能老天听到了我的心声,
就在昨天,公司给了我一个挑战。
公司负责人让我负责一个产品的项目运营组,
让我作为组长带领团队去实现老板的规划。
我刚接到任务的时候其实是有点害怕的,
我不知道自己的能力能不能领导一个团队去完成目标,
而我也因为没有领导团队的经验,在与人打交道方面更是弱项,
同时为自己捏一把冷汗,但转念一想,
挑战既然找上我了,路只有三条:
接下挑战,全力冲刺,不懂就学,不清楚就多问,
不给自己留下遗憾,就算结果没有让领导满意,
没有获得他的认可,但我依然能在过程中得到锻炼。
就算离开,自己不会留下任何遗憾。
如果自己的想法可行,也实现了,
能获得老板的认可,那么我就有了成功运营产品的一次经验。
二是,要么放弃挑战,和领导说,我承受不了这么大的压力,
我只想做个普通的员工,我想老板也不会想要这样的员工,
我一样也得走人。最后一个选择还可以接下挑战,但浑水摸鱼,
待一天算一天,然而最终没有完成老板的目标,我一样也是离开。
三种选择,离开都有可能,但只有第一种选择还有成功的可能,
那我为什么不选择第一种呢。
其实有的时候转变心态真的很重要。
这次的挑战我可以认为是考验,同样可以认为是机会。
我现在要做的是什么都不用想,往前冲就好,
不管前方有多少荆棘,多少阻碍,解决掉前行就好。
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